يقرر ما يلي:

المادة 1: عملاً بأحكام المرسوم رقم 2017-020/PR/MET المتعلق بإصلاح مكتب عمال الموانئ (BMOD) ووضع عمال الشحن والتفريغ (العمال) والعاملين في مختلف البنى التحتية للموانئ الوطنية، فإن مورد عمال الموانئ (PLS) هو كيان مستقل يتمتع بالاستقلالية الإدارية والمالية، ويتمتع بشخصية اعتبارية. وهو مسؤول عن إدارة وتوفير عمال الشحن والتفريغ المحترفين (العمال) للبنى التحتية للموانئ والمناطق الحرة في جمهورية جيبوتي.

المادة 2: الشكل القانوني لـ PLS هو شركة مساهمة مبسطة (SAS)؛ مما يسمح بإدارة مرنة واستجابة لزيادة تنافسية موانئ جيبوتي.

المادة 3: هيئة الموانئ والمناطق الحرة بجيبوتي هي المساهم الوحيد في PLS SAS. وبناءً عليه، يظل رئيس هيئة الموانئ والمناطق الحرة بجيبوتي الممثل القانوني للمساهم الوحيد.

المادة 4: مورد عمال الموانئ SAS هو المورد الحصري لعمال الشحن والتفريغ المحترفين (العمال) لجميع عمليات المناولة في الموانئ والبنى التحتية المرتبطة بها. وبالتالي، يتعين على جميع شركات تشغيل الموانئ اللجوء إلى PLS لتوظيف عمال الشحن والتفريغ المحترفين (العمال).

المادة 5: تشمل مهام PLS ما يلي:

• توفير عمال الشحن والتفريغ في الموانئ والمناطق الحرة بناءً على تفويض من الشركات التي تستخدم العمال.
• الدفع الفردي للعمال، والاشتراكات الاجتماعية للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي (C.N.S.S)، بالإضافة إلى إدارة حوادث العمل.
• ضمان تغطية اجتماعية شاملة للعمال، وفقًا لأحكام القانون رقم 65/AN/14/7ème L.

المادة 6: تأتي الموارد المالية لـ PLS-SAS من الرسوم التي تدفعها الشركات التي تستخدم عمال الشحن والتفريغ المحترفين (العمال)، ويتم حسابها بناءً على الخدمات المقدمة.

المادة 7: تخضع الإدارة المالية لـ PLS لتدقيق سنوي لضمان الشفافية والفعالية في الاستقلالية الإدارية والمالية للكيان. يتم تحديد الهيكل التنظيمي والوظيفي للشركة، وكذلك طرق إدارتها، في نظامها الأساسي الموضوع وفقًا لقواعد القانون العام.

المادة 8: يلغي هذا المرسوم ويحل محل جميع الأحكام السابقة المخالفة .

المادة 9: ينشر المرسوم الحالي في الجريدة الرسمية لجمهورية جيبوتي ويدخل حيز التنفيذ ابتداءً من تاريخ نشره.

حـرر في جيبــوتي 06 يوليو 2025