Art. 1er . Le 1er Mai est jour férié.

Art. 2. Ce jour sera de chômage comme fête du travail et de concorde sociale sans qu’il en résulte une rétluction de salaire pour les travailleurs. Dans le cas où en raison de la nature du travail, celui-ci ne pourrait être interrompu, les travailleurs bénéficieront d’une indemnité compensatrice à la charge des employeurs. Ce salaire ou. s’il y a lieu, cette indemnité compensatrice sera, dans les conditions fixées par un arrêté du Secrétaire d’Etat au travail versé au Secours national à titre de souscription ouvrière.

Art. 3. Le présent décret sera publié Journal officiel au et exécuté comme loi d’Etat.