{"id":111937,"date":"1967-11-29T00:00:00","date_gmt":"1967-11-28T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&#038;p=111937"},"modified":"2024-12-17T23:55:58","modified_gmt":"2024-12-17T20:55:58","slug":"arrete-n-100-spcg-pris-en-conseil-de-gouvernement","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-100-spcg-pris-en-conseil-de-gouvernement\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 100\/SPCG  PRIS EN CONSEIL DE GOUVERNEMENT"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;Art. 1er. &mdash; Les allocations viag&egrave;res servies aux personnels&nbsp;d&eacute;sign&eacute;s ci-apr&egrave;s, seront calcul&eacute;es suivant les modalit&eacute;s suivantes :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">A. Auxilisires qu&rsquo;ils aient &eacute;t&eacute; admis ou non au b&eacute;n&eacute;fice&nbsp;des allocations viac&egrave;res avant ou apr&egrave;s le er mai 1955.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Taux servi &agrave; 20 ans:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; minor&eacute; de 2% par ann&eacute;e entre 15 et 20 ans;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; major&eacute; de 2 % par ann&eacute;e entre 20 et 45 ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">B. Miliciens et gardes territoriaux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Taux servi &agrave; 20 ans:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; minor&eacute; de 2% par ann&eacute;e entre 15 et 20 ans:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; major&eacute; de 2% par ann&eacute;e entre 20 et 25 ans pour<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">les seuils adjudants, adjudants-chefs et officiers.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">C. Trava&iuml;lleurs relevant de Ia Convention collective.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Taux servi &agrave; 20 ans:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; minor&eacute; de 2% par ann&eacute;e entre 15 et 20 ans;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; major&eacute; de 2% par ann&eacute;e entre 20 et 25 ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">N&rsquo;entreront en ligne de compte pour le calcul du taux que l&egrave;s ann&eacute;es enti&egrave;res de service &agrave; l&rsquo;exclusion des fractions d&rsquo;ann&eacute;e&nbsp;o&ugrave; de Mois.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 2 &#8212; Les allocations viag&egrave;res servies aux personnels&nbsp;d&eacute;sign&eacute;s ci-dessous seront vers&eacute;es suivant les taux ci-apr&egrave;s &agrave; 20 ans:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Auxiliaires<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;28.492<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;39.105<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;50.232<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">4&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.3.115<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">5&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.59.100<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">6&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..70.350<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">7&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..88.725<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">8&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..99.360<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">9&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;110.880<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">10&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..123.150<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">11&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;136.725<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">12&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.155.160<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Gardes territoriaux et Miliciens<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 147pt;\" border=\"0\" width=\"196\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4242; width: 87pt;\" width=\"116\" \/>\n<col style=\"width: 60pt;\" width=\"80\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 87pt;\" width=\"116\" height=\"20\">2e classe<\/td>\n<td style=\"width: 60pt;\" width=\"80\">48.977 l&rsquo;an<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1% classe<\/td>\n<td>53.368<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Caporaux<\/td>\n<td>60.496<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Sercents :<\/td>\n<td>73.128<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Sergents-chefs<\/td>\n<td>90.921<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Adjudants<\/td>\n<td>120.258<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Adjudants-chefs<\/td>\n<td>156.930<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Officier 2% classe<\/td>\n<td>197.190<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Officier 1&deg; classe<\/td>\n<td>230.844<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Travailleurs relevant de la Convention collective<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 395pt;\" border=\"0\" width=\"526\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 13385; width: 275pt;\" width=\"366\" \/>\n<col style=\"width: 60pt;\" span=\"2\" width=\"80\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 275pt;\" width=\"366\" height=\"20\">Man&oelig;uvres (100-140)<\/td>\n<td style=\"width: 60pt;\" width=\"80\">43.563 l&rsquo;an<\/td>\n<td style=\"width: 60pt;\" width=\"80\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">O.S. 1 (150-250)<\/td>\n<td>91.381<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">O.S. 2 (300-350)<\/td>\n<td>104.504<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">O.P. 1 (400-550)<\/td>\n<td>130.152<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">OP. 2 (630-700)<\/td>\n<td>156.000<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Agents de ma&icirc;trise (800-900)<\/td>\n<td>222.372<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Techniciens (1100-1200) Cadres et techniciens sup&eacute;rieurs<\/td>\n<td>215.000<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">(1400 et au-del&agrave;)<\/td>\n<td>391.500<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;Art. 3. &mdash; Il sera fait application, pour tous les agents&nbsp;ou leurs ayants droit, b&eacute;n&eacute;ficiant actuellement d&rsquo;une allocation viag&egrave;re, des nouveaux bar&egrave;mes d&eacute;termin&eacute;s &agrave; l&rsquo;article 2.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 4&mdash; Les allocataires qui, &agrave; ur titre ou un autre,&nbsp;b&eacute;n&eacute;ficient d&rsquo;un taux sup&eacute;rieur &agrave; celui fix&eacute; par le prese n&rsquo;arr&ecirc;t&eacute;, conserveront, &agrave; titre personnel, le b&eacute;n&eacute;fice de ce taux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 5. &mdash;_ Les avcents auxiliaires comptant au Minimum&nbsp;quinze ans de services effectifs ininterrompus pourront &ecirc;tre admis d&rsquo;office au b&eacute;n&eacute;fice d&rsquo;une allocation viag&egrave;re,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 6. &mdash; Les agents pouvant pr&eacute;tendre, &eacute;tant donn&eacute; le dur&eacute;e de leur service, au r&eacute;gime des allocations viag&egrave;res pou&nbsp;ront, en cas de r&eacute;siliation de leur contrat de travail, soit&nbsp;leur fait, soit du fait de l&rsquo;Administration, renoncer au b&eacute;n&eacute;fie&nbsp;de cette allocation au profit du p&eacute;cule ou de l&rsquo;indemnit&eacute; de fin d&eacute; service pr&eacute;vus par leur statut particulier ou par&nbsp;Convention collective.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Cette renonciation devra &ecirc;tre express&eacute;ment formul&eacute;e par&nbsp;&eacute;crit, dans le trimestre pr&eacute;c&eacute;dent la p&eacute;riode ouvrant droit Pallocation viag&egrave;re, c&rsquo;est-&agrave;-dire avant l&rsquo;expiration de la qui&nbsp;zi&egrave;me ann&eacute;e de service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Dans l&rsquo;hypoth&egrave;se o&ugrave; l&rsquo;int&eacute;ress&eacute; renoncerait a&uuml; b&eacute;n&eacute;fice&nbsp;l&rsquo;allocation viag&egrave;&egrave;re au profit du p&eacute;cule ou de Pindemnit&eacute; fin de service, ceux-ci seront, quel que soit le moment&nbsp;lagent quittera le service, limit&eacute;s forfaitairement au mont:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">qui lui aurait &eacute;t&eacute; allou&eacute; pour quinze ann&eacute;es de service Toutefois, ce p&eacute;cule ou cette indemnit&eacute; seront calcul&eacute;s fonction de la situation hi&eacute;rarchique de l&rsquo;int&eacute;ress&eacute; au mome&yuml;&nbsp;o&ugrave; il quittera le service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Ce p&eacute;cule ou cette indemnit&eacute; seront vers&eacute;s au b&eacute;n&eacute;ficiaire&nbsp;quel que soit le motif qui sera &agrave; l&rsquo;origine de son d&eacute;part du&nbsp;service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 7. &mdash; Les agents admis aux allocations viag&egrave;res depuuis&nbsp; le 1er janvier. 1967 pourront b&eacute;n&eacute;ficier, pendant un d&eacute;lai d&rsquo;un&nbsp;an, des disposititons de Particle pr&eacute;c&eacute;dent, &eacute;tant entendu que<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">les allocations viag&egrave;res percues viendront en d&eacute;duction&nbsp;p&eacute;cule ou de l&rsquo;indemnit&eacute; de fin de service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 8: &mdash; Les arr&ecirc;t&eacute;s n&deg; 1033, 1406. 61\/60, 26\/SPCG&nbsp;64\/116 des 28.juillet 1955, 16 octobre 1956, 12 mai 1961, 12 mars&nbsp;1963 et 15 septembre 1964 sont abrog&eacute;s en ce qu&rsquo;ils ont de<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">contraire aux dispositions du pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art.9 pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; prendra effet du 1e juillet 1967.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":1,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[1326],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-111937","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-actes-du-pouvoir-central","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"100\/SPCG","comment":"PRIS EN CONSEIL DE GOUVERNEMENT","visas":"","signature":"","nature_du_texte":256,"journal_officiel":[105536],"institution":1326,"mesures":"0","old_texte_id":"42999","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/111937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/111937\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":155810,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/111937\/revisions\/155810"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/1326"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/105536"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=111937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=111937"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=111937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}