{"id":112397,"date":"1970-11-21T00:00:00","date_gmt":"1970-11-20T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&#038;p=112397"},"modified":"2024-12-17T23:28:26","modified_gmt":"2024-12-17T20:28:26","slug":"arrete-n-70-1416-sg-cg-portant-organisation-du-cadre-territorial-des-postes-et-telecommunications","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-70-1416-sg-cg-portant-organisation-du-cadre-territorial-des-postes-et-telecommunications\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 70-1416\/SG\/CG  portant organisation du cadre territorial des Postes et T\u00e9l\u00e9communications."},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CHAPITRE I<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>DISPOSITIONS GENERALES<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 1er.<\/strong> &mdash; Le pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; organise le statut particulier du Corps des Postes et T&eacute;l&eacute;communications du Territoire Fran&ccedil;ais des Afars et des Issas.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le personnel de ce corps est soumis aux dispositions de la d&eacute;lib&eacute;ration n&deg; 103-7e L du 5 mai 1970, portant statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires des cadres territoriaux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 2.<\/strong> En application de l&rsquo;article 40 du Statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires des cadres territoriaux, le corps des Postes et T&eacute;l&eacute;communications comprend :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Un cadre de la cat&eacute;gorie A (recrut&eacute; au niveau de la licence) : le cadre des inspecteurs ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Un cadre de la cat&eacute;gorie B (recrut&eacute; au niveau du baccalaur&eacute;at) : le cadre des contr&ocirc;leurs ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Un cadre de la cat&eacute;gorie C (recrut&eacute; au niveau du B.E.P.C.) : le cadre des agents d&rsquo;exploitation et des agents des installations &eacute;lectrom&eacute;caniques (LE.M.) ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">4 Un cadre de la cat&eacute;gorie D (recrut&eacute; au niveau du C.E.P.E.) : le cadre des pr&eacute;pos&eacute;s ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">5&deg; Un cadre de la cat&eacute;gorie E (recrut&eacute; parmi les candidats sachant lire et &eacute;crire le fran&ccedil;ais) : le cadre des manutentionnaires.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CHAPITRE II<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CADRE DES INSPECTEURS<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 3.<\/strong> &mdash; Sous l&rsquo;autorit&eacute; du directeur de l&rsquo;Office: des Postes et T&eacute;l&eacute;communications, les inspecteurs principaux et de classe exceptionnelle sont charg&eacute;s des fonctions de conception, d&rsquo;organisation, de coordination &agrave; la direction de l&rsquo;Office et de l&rsquo;inspection des services d&rsquo;ex&eacute;cution. Ces fonctionnaires ont vocation aux emplois de receveur, de chef de centre financier, ou de chef de centre des t&eacute;l&eacute;communications des &eacute;tablissements les plus importants.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Sous l&rsquo;autorit&eacute; de leurs sup&eacute;rieurs hi&eacute;rarchiques, les inspecteurs participent, dans les services d&rsquo;ex&eacute;cution, &agrave; la mise en &oelig;uvre des moyens d&rsquo;action en personnel et en mat&eacute;riel du service auquel ils appartiennent, &agrave; la conduite des travaux et recherches techniques et &agrave; l&rsquo;application des r&eacute;glementations.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 4.<\/strong> &mdash; Le personnel du cadre des inspecteurs est r&eacute;parti en trois grades :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les inspecteurs de classe exceptionnelle ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les inspecteurs principaux ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les inspecteurs r&eacute;partis en deux classes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le grade d&rsquo;inspecteur principal comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 1&deg; classe du grade d&rsquo;inspecteur comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 2e classe du sgrade d&rsquo;inspecteur comprend quatre &eacute;chelons.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 5.<\/strong> &mdash; Les grades, classes, &eacute;chelons, indices ainsi que la p&eacute;r&eacute;quation des fonctionnaires du cadre des inspecteurs sont fix&eacute;s conform&eacute;ment au tableau ci-apr&egrave;s :<\/p>\n<table style=\"height: 240px; border-collapse: collapse; width: 368pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"368pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9435; width: 194pt;\" width=\"258\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4022; width: 83pt;\" width=\"110\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4425; width: 91pt;\" width=\"121\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">Grades et &eacute;chelons<\/td>\n<td style=\"width: 110.66px; height: 15px;\">Indices<\/td>\n<td style=\"width: 121.337px; height: 15px;\">P&eacute;r&eacute;quation<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">Inspecteur de classe exceptionnelle<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">2000<\/td>\n<td class=\"xl63\" style=\"height: 15px; width: 121.337px;\" align=\"right\">10%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td class=\"xl64\" style=\"height: 15px; width: 490.66px;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Inspecteur principal :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1850<\/td>\n<td class=\"xl65\" style=\"height: 45px; width: 121.337px;\" rowspan=\"3\">40%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1750<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1650<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td class=\"xl64\" style=\"height: 15px; width: 490.66px;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Inspecteur de 1re classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1550<\/td>\n<td class=\"xl65\" style=\"height: 45px; width: 121.337px;\" rowspan=\"3\">50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1400<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1250<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td class=\"xl64\" style=\"height: 15px; width: 490.66px;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Inspecteur de 2e classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">4e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1100<\/td>\n<td class=\"xl65\" style=\"height: 60px; width: 121.337px;\" rowspan=\"4\">50%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">1000<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">900<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">810<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 258.663px;\" height=\"20\">Inspecteur stagiaire<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 110.66px;\" align=\"right\">720<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 121.337px;\">hors p&eacute;r&eacute;q.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 6.<\/strong> &mdash; Les inspecteurs stagiaires sont recrut&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; parmi les candidats munis d&rsquo;une licence ou d&rsquo;un dipl&ocirc;me &eacute;quivalent, dans la limite de 50% des places disponibles:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Des recrutements directs distincts sont organis&eacute;s ouvrant acc&egrave;s &agrave; l&#8217;emploi d&rsquo;inspecteur stagiaire dans la branche des services d&rsquo;exploitation (poste, services financiers et t&eacute;l&eacute;communications), et dans la branche des services techniques (t&eacute;l&eacute;graphe, t&eacute;lex, t&eacute;l&eacute;phone, radio&eacute;lectricit&eacute;) ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; apr&egrave;s examen probatoire, parmi les fonctionnaires du cadre des contr&ocirc;leurs comptant deux ann&eacute;es de service dans ce cadre, dans la limite de 50% des places disponibles.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les inspecteurs stagiaires suivent un stage de formation professionnelle au centre d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur des Postes et T&eacute;l&eacute;communications d&rsquo;outre-mer de Toulouse o&ugrave; dans un<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">centre d&rsquo;enseignement de l&rsquo;administration m&eacute;tropolitaine des Postes et T&eacute;l&eacute;communications, sanctionn&eacute; par un dipl&ocirc;me d&rsquo;aptitude &agrave; l&rsquo;emploi d&rsquo;inspecteur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le stage de formation professionnelle est renouvelable une fois en eas d&rsquo;&eacute;chec.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 7.<\/strong> &mdash; Sont nomm&eacute;s inspecteurs de 2e classe, 1er &eacute;chelon, les inspecteurs stagiaires ayant obtenu le dipl&ocirc;me d&rsquo;aptitude &agrave; l&#8217;emploi d&rsquo;inspecteur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 8.<\/strong> &mdash; Peuvent &ecirc;tre promus:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; inspecteur de 1re classe, 1er &eacute;chelon, les inspecteurs de 2e classe qui ont effectu&eacute; deux ann&eacute;es de service au 4e &eacute;chelon de ce grade ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; inspecteur principal, 1&deg; &eacute;chelon, les inspecteurs de 1re classe, comptant deux ann&eacute;es de services dans ce grade qui, apr&egrave;s avoir suivi un stage de formation professionnelle au centre<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur des Postes et T&eacute;l&eacute;communications d&rsquo;outre-mer de Toulouse, ont obtenu le dipl&ocirc;me d&rsquo;aptitude &agrave; l&#8217;emploi d&rsquo;inspecteur principal :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; inspecteur de classe exceptionnelle, les inspecteurs principaux qui ont effectu&eacute; deux ann&eacute;es de services au 3&deg; &eacute;chelon de ce grade et qui comptent quinze ans de service effectif dans<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">l&rsquo;administration dont trois ans dans le grade d&rsquo;inspecteur principale.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pour l&rsquo;avancement d&rsquo;&eacute;chelon, le temps &agrave; passer dans chaque &eacute;chelon est de deux ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CHAPITRE III<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>Cadre des contr&ocirc;leurs<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 9.<\/strong> &mdash; Les emplois auxquels peuvent &ecirc;tre affect&eacute;s les contr&ocirc;leurs des postes et t&eacute;l&eacute;communications sont class&eacute;s en deux branche: &laquo;exploitation&raquo; et &laquo;installations &eacute;lectrom&eacute;caniques&raquo; (IE.M.).<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Sous l&rsquo;autorit&eacute; de leurs sup&eacute;rieurs hi&eacute;rarchiques, les contr&ocirc;leurs collaborent aux t&acirc;ches d&rsquo;ex&eacute;cution de l&rsquo;exploitation ou sont ch&auml;rg&eacute;s de t&acirc;ches d&rsquo;ordre technique int&eacute;ressant le montage,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">le fonctionnement ou l&rsquo;entretien des installations &eacute;lectrom&eacute;caniques.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les contr&ocirc;leurs peuvent &ecirc;tre charg&eacute;s de diriger l&rsquo;activit&eacute; d&rsquo;un groupe d&rsquo;agents d&rsquo;ex&eacute;cution et, &eacute;ventuellement, de remplacer provisoirement &uuml;n inspecteur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 10.<\/strong> &mdash; Le personnel du cadre des contr&ocirc;leurs est r&eacute;parti en trois grades :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les contr&ocirc;leurs de classe exceptionnelle ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les contr&ocirc;leurs principaux;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les contr&ocirc;leurs r&eacute;partis en deux classes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">le grade de contr&ocirc;leur principal comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 1&deg; classe du grade de contr&ocirc;leur comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 2&deg; classe du grade de contr&ocirc;leur comprend quatre &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 11.<\/strong> &mdash; Les grades, classes, &eacute;chelons, indices ainsi que la p&eacute;r&eacute;quation des fonctionnaires du cadre des contr&ocirc;leurs sont fix&eacute;s conform&eacute;ment au tableau ci-apr&egrave;s :<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 368pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"368pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9435; width: 194pt;\" width=\"258\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4022; width: 83pt;\" width=\"110\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4425; width: 91pt;\" width=\"121\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 194pt;\" width=\"258\" height=\"20\">Grades et &eacute;chelons<\/td>\n<td style=\"width: 83pt;\" width=\"110\">Indices<\/td>\n<td style=\"width: 91pt;\" width=\"121\">P&eacute;r&eacute;quation<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur de classe exceptionnelle<\/td>\n<td align=\"right\">1500<\/td>\n<td class=\"xl65\" align=\"right\">10%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur principal :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">1350<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"3\">30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">1250<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">1150<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur de 1re classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">1000<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"3\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">900<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">800<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur de 2&deg; classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">4e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">720<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"4\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">670<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">620<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">570<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur stagiaire<\/td>\n<td align=\"right\">500<\/td>\n<td>hors p&eacute;r&eacute;q.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 12. &mdash; Les contr&ocirc;leurs stagiaires sont recrut&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours direct, parmi les candidats munis du baccalaur&eacute;at ou d&rsquo;un dipl&ocirc;me &eacute;quivalent dans la limite de 75% des places disponibles :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours professionnel, parmi les fonctionnaires du cadre des agents d&rsquo;exploitation et des agents des I.E.M. comptant deux ann&eacute;es de service dans ce cadre, dans la limite de 25 % des places disponibles.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Des concours distincts sont organis&eacute;s ouvrant acc&egrave;s &agrave; emploi de contr&ocirc;leur stagiaire de la branche &laquo;exploitation&raquo; et de la branche des &laquo;installations &eacute;lectrom&eacute;caniques &raquo;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les contr&ocirc;leurs stagiaires, re&ccedil;us au concours direct ou au concours professionnel, suivent un stage de formation professionnelle au centre d&rsquo;enseignement sup&eacute;rieur des Postes et T&eacute;l&eacute;communications d&rsquo;outre-mer de Toulouse ou dans un centre d&rsquo;enseignement de ladministration m&eacute;tropolitaine des Postes et T&eacute;l&eacute;communications, sanctionn&eacute; par le dipl&ocirc;me d&rsquo;aptitude &agrave; l&#8217;emploi de contr&ocirc;leur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le stage de formation professionnelle est renouvelable une fois en cas d&rsquo;&eacute;chec.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 13. &mdash; Sont nomm&eacute;s contr&ocirc;leur de 2&deg; classe, 1&deg; &eacute;chelon, les contr&ocirc;leurs stagiaires ayant obtenu le dipl&ocirc;me d&rsquo;aptitude &agrave; emploi de contr&ocirc;leur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;&mdash; Peuvent &ecirc;tre promus :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; contr&ocirc;leur de 1&deg; classe, 1&deg; &eacute;chelon, les contr&ocirc;leurs de 2e classe qui ont effectu&eacute; une ann&eacute;e de service au 4e &eacute;chelon de ce grade;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; contr&ocirc;leur principal, 1% &eacute;chelon, les contr&ocirc;leurs de 1re classe qui ont effectu&eacute; une ann&eacute;e de service au 3e &eacute;chelon de ce grade;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; contr&ocirc;leur de classe exceptionnelle, les contr&ocirc;leurs principaux qui ont effectu&eacute; trois ann&eacute;es de service au 3e &eacute;chelon de ce grade et qui comptent douze ans de services effectifs dans l&rsquo;administration dont quatre ans dans le grade de contr&ocirc;leur principal.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pour l&rsquo;avancement d&rsquo;&eacute;chelon, le temps &agrave; passer dans chaque &eacute;chelon est de deux ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CHAPITRE IV<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>Cadre des agents d&rsquo;exploitation et des agents des installations &eacute;lectrom&eacute;caniques.<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 15.<\/strong> &mdash; Les emplois auxquels peuvent &ecirc;tre affect&eacute;s les agents du corps des Postes et T&eacute;l&eacute;communications sont class&eacute;s en deux branches &laquo;exploitation (poste, services financiers, t&eacute;l&eacute;communications) &raquo;, et &laquo;installations &eacute;lectrom&eacute;caniques (I.E.M.) [t&eacute;l&eacute;graphe, t&eacute;lex, t&eacute;l&eacute;phone, radio&eacute;lectricit&eacute;] &raquo;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Sous l&rsquo;autorit&eacute; des fonctionnaires des cadres &Agrave; et B ces agents exercent des fonctions d&rsquo;ex&eacute;cution. Les agents d&rsquo;exploitation g&egrave;rent les recettes auxiliaires.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 16. &mdash; Le personnel du cadre des agents d&rsquo;exploitation et des agents des IE.M. est r&eacute;parti en trois grades :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les agents de classe exceptionnelle ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les agents principaux;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les agents r&eacute;partis &eacute;n deux classes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le grade d&rsquo;agent principal comprend trois &eacute;chelons. our<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 1&deg; classe du grade d&rsquo;agent comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La 2&deg; classe du grade d&rsquo;agent comprend quatre &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 17.<\/strong> &mdash; Les grades, classes, &eacute;chelons, indices ainsi que la p&eacute;r&eacute;quation des fonctionnaires du cadre des agents d&rsquo;exploitation et des agents des ILE.M. sont fix&eacute;s conform&eacute;ment au tableau ci-apr&egrave;s :<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 368pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"368pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9435; width: 194pt;\" width=\"258\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4022; width: 83pt;\" width=\"110\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4425; width: 91pt;\" width=\"121\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 194pt;\" width=\"258\" height=\"20\">Grades et &eacute;chelons<\/td>\n<td style=\"width: 83pt;\" width=\"110\">Indices<\/td>\n<td style=\"width: 91pt;\" width=\"121\">P&eacute;r&eacute;quation<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Agent d&rsquo;exploitation et agent des I.E.M.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">de classe exceptionnelle<\/td>\n<td align=\"right\">1000<\/td>\n<td class=\"xl65\" align=\"right\">10%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">principal :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">850<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"3\">30%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">800<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">750<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur de 1re classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">700<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"3\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">650<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">600<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td class=\"xl66\" style=\"height: 15.0pt;\" colspan=\"3\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur de 2&deg; classe :<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">4e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">560<\/td>\n<td class=\"xl67\" rowspan=\"4\">60%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">520<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">490<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">470<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Contr&ocirc;leur stagiaire<\/td>\n<td align=\"right\">450<\/td>\n<td>hors p&eacute;r&eacute;q.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Art. 18.<\/strong> &mdash; Les agents sont recrut&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours direct, parmi les candidats munis du B.E.P.C. ou d&rsquo;un dipl&ocirc;me &eacute;quivalent, dans la limite de 75 % des places disponibles ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours professionnel parmi les fonctionnaires du cadre des pr&eacute;pos&eacute;s comptant deux ann&eacute;es de service dans ce cadre, dans la limite de 25 % des places disponibles.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Des concours distincts s&ocirc;nt organis&eacute;s ouvrant acc&egrave;s &agrave; l&#8217;emploi d&rsquo;agent d&rsquo;exploitation stagiaire et d&rsquo;agent des insta&iuml;lations &eacute;lectro-m&eacute;caniques stagiaire.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 19.<\/strong> &mdash; Sont nomm&eacute;s agent de 2&deg; classe, 1&deg; &eacute;chelon, les agents stagiaires titularis&eacute;s en fin de stage<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 20.<\/strong> &mdash;&mdash; Peuvent &ecirc;tre promus :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; agent de 1re classe, 1er &eacute;chelon, les agents de 2e classe qui ont effectu&eacute; une ann&eacute;e de service au 4e &eacute;chelon de ce grade ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; agent principal, 1er &eacute;chelon, les agents de 1re classe qui ont effectu&eacute; une ann&eacute;e de service au 3e &eacute;chelon de ce grade ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; agent de classe exceptionnelle, les agents principaux qui ont effectu&eacute; trois ann&eacute;es de service au 3e &eacute;chelon de ce grade et qui comptent douze ans de service dans l&rsquo;administration dont quatre ans dans le grade d&rsquo;agent principal.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pour l&rsquo;avancement d&rsquo;&eacute;chelon, le temps &agrave; passer dans chaque &eacute;chelon est de deux ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CHAPITRE V<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>Cadre des pr&eacute;pos&eacute;s<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 21.<\/strong> &mdash; Sous l&rsquo;autorit&eacute; de leurs sup&eacute;rieurs hi&eacute;rarchiques, les pr&eacute;pos&eacute;s exercent des fonctions d&rsquo;ex&eacute;cution simples ou &eacute;l&eacute;mentaires.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les pr&eacute;pos&eacute;s affect&eacute;s dans la branche de l&rsquo;exploitation sont charg&eacute;s notamment :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; du relevage, du redressage et du timbrage des objets de correspondance ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; du tri dans les boites postales :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; de la boulisterie ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; de la distribution postale et t&eacute;l&eacute;graphique :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; du convoiement des d&eacute;p&ecirc;ches postales et de colis postaux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les pr&eacute;pos&eacute;s de cette branche peuvent &ecirc;tre appel&eacute;s &agrave; tenir un poste d&rsquo;op&eacute;rateur t&eacute;l&eacute;sraphiste ou radiot&eacute;l&eacute;graphiste sur des liaisons &agrave; faible trafic.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les pr&eacute;pos&eacute;s affect&eacute;s dans la branche des &laquo;installations &eacute;lectrom&eacute;caniques &raquo; collaborent avec les fonctionnaires des cadres B et C &agrave; la construction, au montage, &agrave; l&rsquo;entretien et &agrave; la r&eacute;paration des appareils et installations techniques du service des t&eacute;l&eacute;communications.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 22.<\/strong> &mdash; Le personnel du cadre des pr&eacute;pos&eacute;s est r&eacute;parti en trois grades :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les pr&eacute;pos&eacute;s de classe exceptionnelle ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les pr&eacute;pos&eacute;s principaux ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les pr&eacute;pos&eacute;s r&eacute;partis en trois classes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le grade de pr&eacute;pos&eacute; principal et chacune des trois classes du grade de pr&eacute;pos&eacute; comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 23.<\/strong> &mdash; Les grades, classes, &eacute;chelons, indices ainsi que la p&eacute;r&eacute;quation des fonctionnaires du cadre des pr&eacute;pos&eacute;s sont fix&eacute;s conform&eacute;ment au tableau ci-apr&egrave;s :<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 368pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"368pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9435; width: 194pt;\" width=\"258\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4022; width: 83pt;\" width=\"110\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4425; width: 91pt;\" width=\"121\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 194pt;\" width=\"258\" height=\"20\">Grades et &eacute;chelons<\/td>\n<td style=\"width: 83pt;\" width=\"110\">Indices<\/td>\n<td style=\"width: 91pt;\" width=\"121\">P&eacute;r&eacute;quation<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute;s de classe exceptionnelle<\/td>\n<td align=\"right\">600<\/td>\n<td class=\"xl63\" align=\"right\">10%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; principal :<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">520<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">470<\/td>\n<td class=\"xl65\">25%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">420<\/td>\n<td class=\"xl65\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; de 1re classe :<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">380<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">350<\/td>\n<td class=\"xl65\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">330<\/td>\n<td class=\"xl65\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; de 2e classe :<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl64\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">4e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">300<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">285<\/td>\n<td class=\"xl65\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">270<\/td>\n<td class=\"xl65\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; de 3e classe :<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl65\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">255<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">245<\/td>\n<td class=\"xl65\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">235<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; stagiaire<\/td>\n<td align=\"right\">225<\/td>\n<td>hors p&eacute;r&eacute;q.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 24.<\/strong> &mdash; Les pr&eacute;pos&eacute;s sont recrut&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours direct, parmi les candidats munis du CEP.E. ou d&rsquo;un dipl&ocirc;me &eacute;quivalent, dans la limite de 75% des places disponibles ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours professionnel, parmi les fonctionnaires du<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">cadre des manutentionnaires comptant deux ann&eacute;es de service dans ce cadre dans la limite de 25 % des places disponibles.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 25.<\/strong> &mdash; Sont nomm&eacute;s pr&eacute;pos&eacute;s de 3e classe, 1er &eacute;chelon, les pr&eacute;pos&eacute;s stagiaires titularis&eacute;s en fin de stage.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 26.<\/strong> &mdash; Les avancements de grade et de classe, sauf pour la classe exceptionnelle, sont accord&eacute;s aux fonctionnaires du cadre des pr&eacute;pos&eacute;s qui comptent au moins un an de service dans l&rsquo;&eacute;chelon le plus &eacute;lev&eacute; de chaque classe.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Peuvent &ecirc;tre promus &agrave; la classe exceptionnelle, les agents comptant au moins trois ann&eacute;es de service au 3e &eacute;chelon du grade de pr&eacute;pos&eacute; principal.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pour l&rsquo;avancement d&rsquo;&eacute;chelon, le temps pass&eacute; dans chaque &eacute;chelon est de deux ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>CHAPITRE VI<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Cadre des manutentionnaires<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 27.<\/strong> &mdash; Sous l&rsquo;autorit&eacute; de leurs sup&eacute;rieurs hi&eacute;rarchiques, les manutentionnaires sont charg&eacute;s d&rsquo;assurer la garde et l&rsquo;entretien des locaux de service, la manipulation des sacs postaux et des mat&eacute;riels, les fonctions de planton. Les manutentionnaires peuvent &ecirc;tre appel&eacute;s &agrave; participer &agrave; l&rsquo;ex&eacute;cution des travaux normalement d&eacute;volus aux pr&eacute;pos&eacute;s.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 28.<\/strong> &mdash; Le personnel du cadre des manutentionnaires est r&eacute;parti en trois grades :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les manutentionnaires de classe exceptionnelle ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les manutentionna&iuml;&icirc;res principaux ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les manutentionnaires r&eacute;partis en trois classes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le grade de manutentionnaire principal et chacune des classes<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">du grade de manutentionnaire comprend trois &eacute;chelons.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 29.<\/strong> &mdash; Les grades, classes, &eacute;chelons, indices ainsi que la p&eacute;r&eacute;quation des fonctionnaires du cadre des manutentionnaires sont fix&eacute;s conform&eacute;ment au tableau ci-apr&egrave;s :<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 368pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"368pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 9435; width: 194pt;\" width=\"258\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4022; width: 83pt;\" width=\"110\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 4425; width: 91pt;\" width=\"121\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 194pt;\" width=\"258\" height=\"20\">Grades et &eacute;chelons<\/td>\n<td style=\"width: 83pt;\" width=\"110\">Indices<\/td>\n<td style=\"width: 91pt;\" width=\"121\">P&eacute;r&eacute;quation<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaire de classe exceptionnelle<\/td>\n<td align=\"right\">600<\/td>\n<td class=\"xl65\" align=\"right\">10%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaire principal :<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">260<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">240<\/td>\n<td class=\"xl67\">25%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">220<\/td>\n<td class=\"xl67\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaire de 1re classe :<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">190<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">180<\/td>\n<td class=\"xl67\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">170<\/td>\n<td class=\"xl67\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaire de 2e classe :<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl66\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">4e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">160<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">150<\/td>\n<td class=\"xl67\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">140<\/td>\n<td class=\"xl67\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaire de 3e classe :<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td class=\"xl67\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">3e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">130<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">2e &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">120<\/td>\n<td class=\"xl67\">65%<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">1er &eacute;chelon<\/td>\n<td align=\"right\">110<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute; stagiaire<\/td>\n<td align=\"right\">100<\/td>\n<td>hors p&eacute;r&eacute;q.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 30.<\/strong> &mdash; Les manutentionnaires stagiaires sont recrut&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours direct, parmi les candidats sachant lire et &eacute;crire le fran&ccedil;ais dans la limite de 50 % des places disponibles ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; au concours sp&eacute;cial r&eacute;serv&eacute; aux anciens militaires, goumiers et gardes territoriaux ayant au moins dix ans de service et ne d&eacute;passant pas quarante ans d&rsquo;&acirc;ge, sachant lire et &eacute;crire le fran&ccedil;ais, dans la limite de 50 % des places disponibles.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 31.<\/strong> &mdash; Sont nomm&eacute;s manutentionnaires de 3e classe, 1er &eacute;chelon, les manutentionnaires stagiaires titularis&eacute;s &agrave; la fin du stage.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 32.<\/strong> &mdash; Les avancements de grade et de classe, sauf pour la classe exceptionnelle, sont accord&eacute;s aux fonctionnaires du cadre des manutentionnaires qui comptent au moins un an de service dans l&rsquo;&eacute;chelon le plus &eacute;lev&eacute; de chague classe.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Peuvent &ecirc;tre promus &agrave; la classe exceptionnelle, les agents comptant au moins trois ann&eacute;es de service au 3e &eacute;chelon du grade de manutentionnaire principal.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pour l&rsquo;avancement d&rsquo;&eacute;chelon, le temps pass&eacute; dans chaque &eacute;chelon est de deux ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>CHAPITRE VI<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Dispositions communes et diverses<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 33.<\/strong> &mdash; Les personnels du corps territorial des Postes et T&eacute;l&eacute;communications sont mis de plein droit &agrave; la disposition du directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications dont ils rel&egrave;vent hi&eacute;rarchiquement et qui en assure la gestion en application des dispositions de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 957\/SG\/CG du 26 juin 1968.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Ces personnels ne peuvent changer de cadre, &ecirc;tre d&eacute;tach&eacute;s ou mis en position de disponibilit&eacute; qu&rsquo;apr&egrave;s avis du directeur de l&rsquo;Office.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 34.<\/strong> &mdash; Peuvent &ecirc;tre autoris&eacute;s par arr&ecirc;t&eacute; du Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement, apr&egrave;s avis du directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications, les mutations entre fonctionnaires des Postes et T&eacute;l&eacute;communications et fonctionnaires de grades &eacute;quivalents appartenant &agrave; des cadres de m&ecirc;me cat&eacute;gorie dans les conditions pr&eacute;vues &agrave; l&rsquo;article 43, alin&eacute;a 3, du statut g&eacute;n&eacute;ral des cadres territoriaux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 35.<\/strong> &mdash; En raison des conditions d&rsquo;aptitude physique exig&eacute;es pour l&rsquo;exercice de certains emplois et des suj&eacute;tions particuli&egrave;res inh&eacute;rentes aux fonctions qu&rsquo;ils comportent, l&rsquo;acc&egrave;s aux emplois de la branche des LE.M. et aux emplois de cadre des manutentionnaires est r&eacute;serv&eacute; aux candidats du sexe masculin.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 36.<\/strong> &mdash; Sont admis &agrave; participer aux concours professionnels en concurrente avec les fonctionnaires du corps des Postes et T&eacute;l&eacute;communications, les fonctionnaires des autres cadres de m&ecirc;me cat&eacute;gorie.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les fonctionnaires admis &agrave; participer &agrave; ces concours devront r&eacute;unir dans leur cadre d&rsquo;appartenance les conditions d&rsquo;anciennet&eacute; exig&eacute;es des fonctionnaires du cadre correspondant des Postes et T&eacute;l&eacute;communications.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 37.<\/strong> &mdash; Dans chaque cadre, les emplois mis au concours direct qui n&rsquo;auraient pas &eacute;t&eacute; pourvus pourront l&rsquo;&ecirc;tre par le concours professionnel ou sp&eacute;cial et r&eacute;ciproquement.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 38.<\/strong> &mdash; Les modalit&eacute;s et le programme des concours directs et des concours professionnels ou sp&eacute;ciaux ne par arr&ecirc;t&eacute; du Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement Nul ne peut &ecirc;tre admis &agrave; se pr&eacute;senter plus de trois fois &agrave; chaque concours direct ou &agrave; chaque concours professionnel ou sp&eacute;cial.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 39.<\/strong> &mdash; Les stagiaires des diff&eacute;rents cadres des Postes et T&eacute;l&eacute;communications sont soumis, dans les conditions pr&eacute;vues &agrave; l&rsquo;article 47 du statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires, &agrave; un stage dont la dur&eacute;e normale est fix&eacute;e &agrave; un an.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La dur&eacute;&eacute; du stage est rappel&eacute;e, pour l&rsquo;avancement, dans la limite d&rsquo;un an.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 40.<\/strong> &mdash; Les fonctionnaires des cadres des Postes et T&eacute;l&eacute;communications recus au concours professionnel d&rsquo;acc&egrave;s au cadre de la cat&eacute;gorie imm&eacute;diatement sup&eacute;rieure, seront nomm&eacute;s stagiaires dans le cadre consid&eacute;r&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Toutefois, il conserveront &agrave; titre personnel, durant la p&eacute;riode de stage, leur traitement ant&eacute;rieur lorsque celui-ci sera Sup&eacute;rieur au traitement correspondant &agrave; l&#8217;emploi de stagiaire.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Lors de leur titularisation, ils seront nomm&eacute;s aux grade, classe et &eacute;chelon comportant un indice de traitement &eacute;gal avec anciennet&eacute; conserv&eacute;e, ou imm&eacute;diatement sup&eacute;rieur sans anciennet&eacute; conserv&eacute;e, &agrave; celui correspondant &agrave; leur ancien emploi.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 41.<\/strong> &mdash; En application des dispositions de l&rsquo;article 62, alin&eacute;a 2, du statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires, les &eacute;l&eacute;ments entrant en ligne de compte pour la d&eacute;termination de la note chiffr&eacute;e sont fix&eacute;s comme suit :<\/p>\n<table style=\"border-collapse: collapse; width: 289pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"289pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 5485; width: 113pt;\" width=\"150\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 8557; width: 176pt;\" width=\"234\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt; width: 113pt;\" width=\"150\" height=\"20\">Cadres<\/td>\n<td style=\"width: 176pt;\" width=\"234\">El&eacute;ments<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Inspecteurs<\/td>\n<td class=\"xl66\" style=\"width: 176pt;\" rowspan=\"3\" width=\"234\">Rendement professionnel ;<br \/>Discipline ;<br \/>M&eacute;thodes et organisation du travail;<br \/>Connaissances professionnelles;<br \/>Culture g&eacute;n&eacute;rale.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Contr&ocirc;leurs<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Agents<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">&nbsp;<\/td>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Pr&eacute;pos&eacute;s<\/td>\n<td class=\"xl66\" style=\"width: 176pt;\" rowspan=\"2\" width=\"234\">Rendement professionnel ;<br \/>Discipline ;<br \/>Application au travail;<br \/>Connaissances professionnelles;<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15.0pt;\">\n<td style=\"height: 15.0pt;\" height=\"20\">Manutentionnaires<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\">Chaque &eacute;l&eacute;ment re&ccedil;oit une note comprise entre 0 et 20. La note chiffr&eacute;e d&eacute;finitive est &eacute;gale &agrave; la moyenne de ces notes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 42.<\/strong> &mdash; En application des dispositions de l&rsquo;article 124 du statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires des cadres territoriaux, la proportion des agents des cadres des Postes et T&eacute;l&eacute;communications susceptibles d&rsquo;&ecirc;tre plac&eacute;s en disponibilit&eacute; ou en position de d&eacute;tachement, ne peut exc&eacute;der 10 % de l&rsquo;effectif total de chaque cadre.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>CHAPITRE VIII<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Dispositions transitoires<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 43.<\/strong> &mdash; Les fonctionnaires appartenant aux actuels cadres des inspecteurs, contr&ocirc;leurs, agents, pr&eacute;pos&eacute;s et manutentionna&iuml;res, sont de droit vers&eacute;s dans les nouveaux cadres institu&eacute;s<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">par le pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute;, &agrave; &eacute;galit&eacute; de grade et d&rsquo;&eacute;chelon et avec anciennet&eacute; conserv&eacute;e.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 44.<\/strong> &mdash; Peuvent &ecirc;tre int&eacute;gr&eacute;s, apr&egrave;s reconstitution de carri&egrave;re dans le cadre des agents, les contractuels munis du B.E.P.C. ou ayant rempli des fonctions d&rsquo;ex&eacute;cution normalement d&eacute;volues aux agents (exploitation ou installations &eacute;lectrom&eacute;caniques), pendant une p&eacute;riode de cinq ans et &acirc;g&eacute;s de moins de 45 ans, apr&egrave;s un concours professionnel sp&eacute;cial.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 45.<\/strong> &mdash; Les agents contractuels comptant cinq, ann&eacute;es de services effectifs dans des fonctions normalement d&eacute;volues aux pr&eacute;pos&eacute;s, et &acirc;g&eacute;s de moins de 45 ans, pourront &ecirc;tre int&eacute;gr&eacute;s dans le cadre des pr&eacute;pos&eacute;s apr&egrave;s un concours professionnel sp&eacute;cial.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 46.<\/strong> &mdash; Les agents contractuels comptant cinq ann&eacute;es de services effectifs dans des fonctions normalement d&eacute;volues aux manutentionnaires, et &acirc;g&eacute;s de moins de 45 ans, pourront &ecirc;tre int&eacute;gr&eacute;s dans le cadre des manutentionnaires apr&egrave;s un Concours professionnel sp&eacute;cial.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 47.<\/strong> &mdash; Ies agents contractuels int&eacute;gr&eacute;s dans le cadre des agents, dans celui des pr&eacute;pos&eacute;s et dans celui des manutentionnaires qui, en application des dispositions des articles 44, 45 et 46 verraient leur r&eacute;mun&eacute;ration mensuelle diminu&eacute;e par rapport &agrave; celle qu&rsquo;ils percevaient ant&eacute;rieurement, b&eacute;n&eacute;ficieront d&rsquo;une indemnit&eacute; compensatrice d&rsquo;un montant &eacute;gal &agrave; la diff&eacute;rence entre leur r&eacute;mun&eacute;ration &agrave; la veille du jour de leur int&eacute;gration et celle pr&eacute;vue par leur classement indiciaire.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 48.<\/strong> &mdash; Les reconstitutions de carri&egrave;re pr&eacute;vues aux articles 44, 45 et 46 seront faites par d&eacute;cision du Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement apr&egrave;s avis de la commission administrative paritaire du cadre consid&eacute;r&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 49.<\/strong> &mdash;&nbsp;Sont abrog&eacute;s les arr&ecirc;t&eacute;s n&deg;&deg; 61-35\/SPCG du 17 mars 1961, 61-115\/SPCG du 4 octobre 1961, 64-125\/SPCG du 14 octobre 1964 et 64-129\/SPCG du 26 novembre 1964.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\"><strong>Art. 50.<\/strong> &mdash; Le pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; prendra effet du 1&reg; juillet 1970, sera enregistr&eacute;, publi&eacute; et ex&eacute;cut&eacute; partout o&ugrave; besoin sera.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":1,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[831],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-112397","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-192-mfp","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"70-1416\/SG\/CG","comment":"portant organisation du cadre territorial des Postes et T\u00e9l\u00e9communications.","visas":"<p style=\"margin: 0px;\">Le Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement, du Territoire Fran&ccedil;ais des Afars et des Issas, Chevalier de la L&eacute;gion d'Honneur,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la loi n&deg; 67-521 du 3 juillet 1967 relative &agrave; l&rsquo;organisation du Territoire Fran&ccedil;ais des Afars et des Issas ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1784\/SG du 26 novembre 1968, portant constitution du Conseil de Gouvernement, nomination des ministres le composant et fixant les attributions individuelles de ceux-ci;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la d&eacute;lib&eacute;ration n&deg; 103\/7eL du 5 mai 1970, portant statut g&eacute;n&eacute;ral des fonctionnaires des cadres territoriaux ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; no 70-554 du 14 mai 1970, fixant le r&eacute;gime de solde des fonctionnaires des cadres territoriaux ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 61-35\/SPCG du 17 mars 1961, portant statut particulier et organisation du cadre territorial des postes et t&eacute;l&eacute;communications, ensemble l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 61-115\/SPCG du 4 octobre 1961, le rectificatif n&deg; 64-125\/SPCG du 14 octobre 1964 et l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 64-129\/SPCG du 26 novembre 1964 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 957\/SG\/CG du 26 juin 1968, portant r&eacute;organisation de l'Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications du Territoire Fran&ccedil;ais des Afars et des Issas ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'avis du comit&eacute; consultatif de la Fonction publique en sa s&eacute;ance du 3 novembre 1970 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l&rsquo;avis de la Chambre des D&eacute;put&eacute;s en sa s&eacute;ance du 19 novembre 1970;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le Conseil de Gouvernement entendu en sa s&eacute;ance du 28 octobre 1970,<\/p>","signature":"<p style=\"margin: 0px;\">ALI AREF BOURHAN.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>","nature_du_texte":256,"journal_officiel":[105551],"institution":831,"mesures":"0","old_texte_id":"43632","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/112397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/112397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":153106,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/112397\/revisions\/153106"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/831"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/105551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=112397"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=112397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}