{"id":117674,"date":"1963-07-02T00:00:00","date_gmt":"1963-07-01T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&#038;p=117674"},"modified":"2024-12-18T00:32:11","modified_gmt":"2024-12-17T21:32:11","slug":"arrete-n-63-69-spcg-determinant-les-modalites-de-constitution-et-de-fonctionnement-des-services-medicaux-et-sanitaires-communs-a-plusieurs-etablissements","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-63-69-spcg-determinant-les-modalites-de-constitution-et-de-fonctionnement-des-services-medicaux-et-sanitaires-communs-a-plusieurs-etablissements\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 63\/69\/SPCG  d\u00e9terminant les modalit\u00e9s de constitution et de fonctionnement des services m\u00e9dicaux et sanitaires communs \u00e0 plusieurs \u00e9tablissements"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">TITRE PREMIER<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>DISPOSITIONS GENERALES<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 1er. &mdash; Tout groupement d&#8217;employeurs existant ou qui se constituerait dans le but ci-apr&egrave;s, peut organiser un service m&eacute;dical et sanitaire commun &agrave; plusieurs entreprises, selon les modalit&eacute;s d&eacute;termin&eacute;es au pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 2. &mdash; Le service m&eacute;dical et sanitaire doit grouper au moins 100 travailleurs. Toutefois apr&egrave;s avis de l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales, il pourra &ecirc;tre d&eacute;rog&eacute; &agrave; ce nombre dans les centres o&ugrave; les employeurs r&eacute;unis ne disposent pas de cet effectif.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Tout ou partie des obligations qu&rsquo;imposent la loi et les r&egrave;glements sont confi&eacute;s, soit &agrave; un service fixe ou itin&eacute;rant, relevant du service interentreprise, soit &agrave; un m&eacute;decin correspondant agr&eacute;&eacute; dans les conditions pr&eacute;vues &agrave; l&rsquo;article 139 du Code du Travail, soit &agrave; d&eacute;faut, &agrave; des centres m&eacute;dicaux ou des dispensa&iuml;res officiels, en vertu des conventions de so&iuml;ns pass&eacute;es avec le Chef du Territoire, au nom et pour le compte du Minist&egrave;re de la Sant&eacute; Publique et des Affaires Sociales.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 3. &mdash; Le service m&eacute;dical interentreprise dispose au minimum :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; du concours p&eacute;riodique ou permanent d&rsquo;un m&eacute;decin titulaire ; le concours permanent est obligatoire lorsque le service m&eacute;dical regroupe plus de 1.000 travailleurs ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; d&rsquo;une infirmerie am&eacute;nag&eacute;e et approvisionn&eacute;e selon les normes d&eacute;finies par l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; modifi&eacute; n&deg; 478 du 26 mars 1956 susvis&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 4. &mdash; Le pr&eacute;sident du service interentreprise est responsable de l&rsquo;ex&eacute;cution des obligations qu&rsquo;imposent la loi et les r&egrave;glements pour chacun des &eacute;tablissements adh&eacute;rents.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les normes r&eacute;glementaires r&eacute;sultant de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; modifi&eacute; n&deg; 478 du 26 mars 1956 susvis&eacute;, s&rsquo;appliquent au service m&eacute;dical interentreprise compte tenu de l&rsquo;effectif global des travailleurs de l&rsquo;ensemble des &eacute;tablissements adh&eacute;rents.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 5. &mdash; Les &eacute;tablissements adh&eacute;rant &agrave; un service m&eacute;dical interentreprise, sont tenus de pr&eacute;voir une salle d&rsquo;isolement et un approvisionnement en m&eacute;dicaments, indispensables pour les cas urgents, qui ne pourra &ecirc;tre inf&eacute;rieur &agrave; celui correspondant &agrave; une bo&icirc;te de secours.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\">TITRE II<\/p>\n<p style=\"margin: 0px; text-align: center;\"><strong>CONSTITUTION ET FONCTIONNEMENT<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 6. &mdash; La cr&eacute;ation d&rsquo;un service m&eacute;dical interentreprise est subordonn&eacute;e &agrave; un agr&eacute;ment du Chef du Territoire, d&eacute;livr&eacute; sur la&nbsp;proposition de l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales, apr&egrave;s avis du Directeur local de la Sant&eacute; Publique.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La demande d&rsquo;agr&eacute;ment doit pr&eacute;ciser la comp&eacute;tence territoriale et professionnelle du service interentreprise et comporter, en annexe, un exemplaire des statuts et un r&eacute;c&eacute;piss&eacute; de la d&eacute;claration.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le retrait d&rsquo;agr&eacute;ment est prononc&eacute; sur proposition de l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales, apr&egrave;s avis du Directeur local de la Sant&eacute; Publique.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 7. &mdash; Sauf avis contraire de l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales ou de la majorit&eacute; des membres du conseil de&nbsp;gestion, un service interentreprise ne peut s&rsquo;opposer &agrave; l&rsquo;adh&eacute;sion d&rsquo;un &eacute;tablissement relevant de sa comp&eacute;tence territoriale ou professionnelle.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 8 &mdash; Le service interentreprise est constitu&eacute; par une association r&eacute;guli&egrave;rement d&eacute;clar&eacute;e, conform&eacute;ment aux dispositions&nbsp;des articles 5 et 6 de la loi du 1er juillet 1901, relative aux contrats d&rsquo;association.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 9. &mdash; Le service interentreprise est plac&eacute; sous la responsabilit&eacute; du pr&eacute;sident du groupement des employeurs int&eacute;ress&eacute;s.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Il est assist&eacute; d&rsquo;un conseil de gestion.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le directeur du centre, d&eacute;sign&eacute; par le pr&eacute;sident, doit &ecirc;tre agr&eacute;&eacute; par le Chef du Territoire.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les modalit&eacute;s de gestion sont d&eacute;finies par le r&egrave;glement int&eacute;rieur qui est soumis &agrave; l&rsquo;approbation de l&rsquo;Inspecteur du Travail et&nbsp;des Lois Sociales.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 10. &mdash; Les frais d&rsquo;organisation et de fonctionnement ainsi que la r&eacute;mun&eacute;ration du personnel m&eacute;dical et sanitaire, sont &agrave; la charge du service interentreprise.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les d&eacute;penses sont r&eacute;parties entre les employeurs adh&eacute;rents, conform&eacute;ment aux dispositions du r&eacute;glement int&eacute;rieur. La r&eacute;partition entre les entreprises des frais d&rsquo;organisation et de fonctionnement du service est soumise au contr&ocirc;le de l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 11. &mdash; Le pr&eacute;sident &eacute;tablit chaque ann&eacute;e, un rapport sur organisation, le fonctionnement et la gestion financi&egrave;re du service interentreprise. Deux exemplaires de ce rapport seront adress&eacute;s &agrave; l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 12. &mdash; L&rsquo;&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois Sociales, le Directeur local de la Sant&eacute; Publique et le M&eacute;decin-Inspecteur du Travail sont charg&eacute;s, chacun en ce qui le concerne, de l&rsquo;application du pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute;, qui sera enregistr&eacute;, publi&eacute; selon la proc&eacute;dure d&rsquo;urgence et communiqu&eacute; partout o&ugrave; besoin sera.<\/p>","protected":false},"author":1,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[1328],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-117674","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-actes-du-pouvoir-local","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"63\/69\/SPCG","comment":"d\u00e9terminant les modalit\u00e9s de constitution et de fonctionnement des services m\u00e9dicaux et sanitaires communs \u00e0 plusieurs \u00e9tablissements","visas":"<p style=\"margin: 0px;\">Le Gouverneur, Chef du Territoire de la C&ocirc;te Fran&ccedil;aise des Somalis,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement, Officier de la L&eacute;gion d'honneur,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'ordonnance organique du 18 septembre 1844, rendue applicable au Territoire par d&eacute;cret du 18 juin 1884 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la loi n&deg; 56-619 du 23 juin 1956 et les textes pris son application ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu le d&eacute;cret n&deg; 57-813 du 22 juillet 1957 portant institution d&rsquo;un Conseil de Gouvernement et extension des attributions de l&rsquo;Assembl&eacute;e Territoriale en C&ocirc;te Fran&ccedil;aise des Somalis, notamment en son article 21 :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la loi n&deg; 52-1322 du 15 d&eacute;cembre 1952, instituant un Code du Travail dans les Territoires et Territoires associ&eacute;s relevant du Minist&egrave;re de la&nbsp;France d'Outre-Mer et notamment en son article 140 :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; modifi&eacute; n&deg; 478 du 26 mars 1956 fixant les modalit&eacute;s d&rsquo;application du chapitre II du titre VI du Code du Travail Outre-Mer relatif aux services m&eacute;dicaux des entreprises, sp&eacute;cialement le chapitre III du titre II ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu le d&eacute;cret modifi&eacute; n&deg; 57-245 du 24 f&eacute;vrier 1957 sur la r&eacute;paration et&nbsp;la pr&eacute;vention des accidents du travail et des maladies professionnelles dans&nbsp;les Territoires d'Outre-Mer, sp&eacute;cialement son article 17;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la d&eacute;lib&eacute;ration n&deg; 88 du 23 mai 1959 fixant en C&ocirc;te Fran&ccedil;aise des Somalis les modalit&eacute;s d'application du d&eacute;cret pr&eacute;cit&eacute; ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'avis du Comit&eacute; technique pour l'&eacute;tude des questions int&eacute;ressant l'hygi&egrave;ne et la s&eacute;curit&eacute; des travailleurs en date du 17 juin 1963 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Sur le rapport du Ministre du Travail,&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le Conseil de Gouvernement entendu dans sa s&eacute;ance du 2 juillet 1963,<\/p>","signature":"<p style=\"margin: 0px;\">Le Chef du Territoire,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">R. TIRANT.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Par le Chef du Territoire, Pr&eacute;sident du Conseil de Gouvernement :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le Vice-Pr&eacute;sident<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">du Conseil de Gouvernement p.i.,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">ABDI DEMBIL EGUAL.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le Ministre du Travail p. i.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Abdi DEMBIL EGUAL.<\/p>","nature_du_texte":256,"journal_officiel":[105678],"institution":1328,"mesures":"0","old_texte_id":"48686","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/117674","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/117674\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":159017,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/117674\/revisions\/159017"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/1328"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/105678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=117674"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=117674"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=117674"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}