{"id":122752,"date":"1953-11-13T00:00:00","date_gmt":"1953-11-12T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&#038;p=122752"},"modified":"2024-12-18T01:20:15","modified_gmt":"2024-12-17T22:20:15","slug":"arrete-n-1379-portant-derogation-a-la-tenue-du-registre-demployeur-prevue-par-larrete-n-1378-du-13-novembre-1953","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-1379-portant-derogation-a-la-tenue-du-registre-demployeur-prevue-par-larrete-n-1378-du-13-novembre-1953\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 1379  portant d\u00e9rogation \u00e0 la tenue du registre d\u2019employeur pr\u00e9vue par l&rsquo;arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 1378 du 13 novembre 1953."},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px;\">Art. 1er. &mdash; Par d&eacute;rogation aux dispositions de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1378 du 13 novembre 1953, cr&eacute;ant un registre d&rsquo;employeur, sont dispens&eacute;es de la tenue de ce document les personnes employant des gens de maison et pour leurs seuls services personnels.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 2. &mdash; Les personnes physiques ou morales, publiques priv&eacute;es, employant ou une main-d&rsquo;&oelig;uvre salari&eacute;e peuvent &ecirc;tre dispens&eacute;es de la tenue du fascicule II du registre d&rsquo;employeur sous&nbsp;r&eacute;serve de remplir les conditions suivantes&nbsp;:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Ne pas employer plus de cinq travailleurs&nbsp;;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Utiliser cette main-d&rsquo;&oelig;uvre hors des centres urbains ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Ne pas employer de femmes ni d&rsquo;enfants &acirc;g&eacute;s de moins&nbsp;de 18 ans.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 3. &mdash; Des d&eacute;rogations &agrave; la tenue du fascicule II pr&eacute;vu par l&rsquo;article 3 de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1378 du 13 novembre 1953, peuvent&nbsp;&ecirc;tre &eacute;galement accord&eacute;es &agrave; d&rsquo;autres entreprises, en raison de leur&nbsp;situation particuli&egrave;re, et dans la mesure o&ugrave; l&rsquo;Inspecteur du Travail&nbsp;estime que les documents d&eacute;j&agrave; tenus permettent l&rsquo;accomplissement normal de la mission de contr&ocirc;le.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 4. &mdash; Les entreprises ou &eacute;tablissements b&eacute;n&eacute;ficiant des&nbsp;dispenses pr&eacute;vues aux articles 2 et 3 doivent cependant tenir les&nbsp;fascicules I (Personnel et contrat) et III (Observations et mises&nbsp;en demeure) cot&eacute;s et paraph&eacute;s, dans les conditions pr&eacute;vues &agrave;&nbsp;l&rsquo;article 5 de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1378 du 13 novembre 1953.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 5. &mdash; Les dispenses d&rsquo;ouverture du fascicule II du registre&nbsp;d&rsquo;employeur n&rsquo;est accord&eacute; par&nbsp;l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois&nbsp;sociales qu&rsquo;&agrave; titre temporaire et r&eacute;vocable et fait l&rsquo;objet d&rsquo;une&nbsp;autorisation individuelle.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Toute demande en ce sens est adress&eacute;e &agrave; l&rsquo;Inspecteur du Travail et des Lois sociales du ressort et pr&eacute;cise les circonstances&nbsp;qui la justifient.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 6. &mdash; Les travailleurs embauch&eacute;s &agrave; l&rsquo;heure ou &agrave; la jour&nbsp;n&eacute;e pour une occupation de courte dur&eacute;e et qui sont effectivement&nbsp;r&eacute;gl&eacute;s en salaire en fin de travail, au plus tard en fin de journ&eacute;e,&nbsp;ne font pas obligatoirement l&rsquo;objet d&rsquo;une inscription au registre&nbsp;d&rsquo;employeur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 7. &mdash; L&rsquo;Inspecteur territorial du Travail et des Lois&nbsp;sociales&nbsp;enregistr&eacute;,&nbsp;est&nbsp;publi&eacute;&nbsp;charg&eacute; de l&rsquo;application du pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; qui sera&nbsp;et communiqu&eacute; partout o&ugrave; besoin Djibouti,&nbsp;sera.<\/p>","protected":false},"author":1,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[1328],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-122752","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-actes-du-pouvoir-local","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"1379","comment":"portant d\u00e9rogation \u00e0 la tenue du registre d\u2019employeur pr\u00e9vue par l'arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 1378 du 13 novembre 1953.","visas":"<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'ordonnance organique du 18 septembre 1844, rendue applicable au Territoire par d&eacute;cret du 18 juin 1884 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu la loi n&deg; 52-1322 du 15 d&eacute;cembre 1952 instituant un Code du Travail dans les Territoires et Territoires associ&eacute;s relevant du Minist&egrave;re de la France d'Outre-Mer et sp&eacute;cialement son article 171 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'avis exprim&eacute; par la Commission consultative territoriale du Travail en ses s&eacute;ances des 3 juin et 9 septembre 1953 ;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1378 du 13 novembre 1953,<\/p>","signature":"<p style=\"margin: 0px;\">Le Gouverneur,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">N. SADOUL.<\/p>","nature_du_texte":256,"journal_officiel":[105736],"institution":1328,"mesures":"0","old_texte_id":"53875","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/122752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/122752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":162956,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/122752\/revisions\/162956"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/1328"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/105736"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=122752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=122752"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=122752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}