{"id":135261,"date":"1938-11-30T00:00:00","date_gmt":"1938-11-29T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&#038;p=135261"},"modified":"2024-12-18T04:52:19","modified_gmt":"2024-12-18T01:52:19","slug":"arrete-n-1172-pris-en-conseil-dadministration-fixant-le-regime-de-la-solde-et-des-accessoires-de-solde-du-personnel-indigene-des-divers-cadres-locaux","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-1172-pris-en-conseil-dadministration-fixant-le-regime-de-la-solde-et-des-accessoires-de-solde-du-personnel-indigene-des-divers-cadres-locaux\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 1172  pris en Conseil d&rsquo;administration, fixant le r\u00e9gime de la solde et des accessoires de solde du personnel indig\u00e8ne des divers cadres locaux."},"content":{"rendered":"<p style=\"margin: 0px;\">Dispositions gencrales,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art.1er. &mdash; Les allocations qui ressortissent au service de la solde sont les suiVantes:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; la solde proprement dite (voir art. 3 &agrave; 13);<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; les accessoires de solde (voir art. 14 &agrave; 21).<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Elles son accorde es conform&eacute;ment aux dispositions du pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; qui sont applicables &agrave; tous les agents o&ugrave; employ&eacute;s des cadres locaux indig&egrave;nes (voir art. 22 &agrave; 26).<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">TITRE PREMIER.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 2. &mdash; On distingue trois esp&egrave;ces de solde<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; La solde de pr&eacute;sence (voir art. 3 &agrave; 7):<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; La solde de permission (voir art. 8):<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; La solde de cong&eacute; (voir art. 9 &agrave; 13).<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION I &mdash; Solde de pr&eacute;sence.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art 3. &mdash; La solde de pr&eacute;sence d&rsquo;un employ&eacute; o&ugrave; agent est celle du grade dont il est titulaire telle qu&rsquo;elle est fix&eacute;e par les actes organiques r&eacute;gissant le corps auquel appartient.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art . 4 .&mdash; Aucun employ&eacute; ou agent ne peut jouir d&rsquo;une solde de pr&eacute;sence S&rsquo;il n&rsquo;est en activit&eacute; de service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 5. &mdash; La solde de pr&eacute;sence est acquise du jour de la prise de service telle qu&rsquo;elle est fix&eacute;e par la d&eacute;cision portant nomination.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 6. &mdash; En cas d&rsquo;avancement, l&rsquo;allocation de la nouvelle solde ne peut prendreportant avancement, et, en cas de r&eacute;tro-<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">activite, sfns que leffet puisse remonter au del&agrave; du 1er janvier de l&rsquo;ann&eacute;e en cours.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 7. &mdash; Le droit &agrave; la solde de pr&eacute;sence cesse:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Pour les employ&eacute;s ou agents d&eacute;missionnaires du lendemain du jour de la d&eacute;cison qui accepte la d&eacute;mission:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Pour les employ&eacute;s ou agents qui sont licenci&eacute;s par mesures disciplinaires du lendemain du jour de la d&eacute;cision on qui prononce<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">leur licenciement:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Pour les employ&eacute;s ou agents licenci&eacute;s pour toute autre cause du lendemain du jour de la d&eacute;cision qui prononce le licenciement.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Dans ce dernier as, il peut &ecirc;tre allou&eacute; par d&eacute;cision du Gouverneur une indemnit&eacute; une fois pav&eacute;e allant de un &agrave; trois mois de<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">solde de pr&eacute;sence:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">4&deg; Pour les employ&eacute;s ou agents d&eacute;c&eacute;d&eacute;s du lendemain du jour du d&eacute;c&eacute;s.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">a Ces sommes sont acqu ses aux h&eacute;ritiers o&ugrave; avants droit sous d&eacute;duction, le cas<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&eacute;ch&eacute;ant, des reprises effectu&eacute;es en verin des r&eacute;glements,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION II. &mdash; Solde de permission.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art.8. Des permissions &agrave; solde de presence, d une dur&eacute;e maximum de quinze Jours par an. sont accord&eacute;es<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; dans la limite de huit jours. par les chefs de service:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&mdash; dans la limite de quinze jours. par le Gouverneur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">_ Les chefs de service doivent rendre<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">compte au Gouverneur des. bermissions&lt;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">qu&rsquo;ils accordent,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Floute permission doit &eacute;tre imm&eacute;diate<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">ment mentionn&eacute;e au contr&ocirc;le de solde.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION III. &mdash; Solde de cond.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">La Art. 9, &mdash; Toute absence autoris&eacute;e prend le nom de cong&eacute; lorsqu&rsquo;elle s&rsquo;applique &agrave; une p&eacute;riode de plus de quinze jours.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">On distingue trois esp&egrave;ces de cong&eacute;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Les conges pour affaires personnelles;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Les cong&eacute;s dits de repos;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Les cong&eacute;s pour maladie;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 10, &mdash; Cong&eacute;s pour affaires personnelles, &mdash; Les cong&eacute;s pour affaires personnelles sont des autorisations d&rsquo;absence qui peuvent &ecirc;tre accord&eacute;es aux em plov&eacute;s ou agents pour leur permettre de sauvegarder leurs int&eacute;r&ecirc;ts personnels ou de famille.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les cong&eacute;s pour affaires personnelles sont accord&eacute;s par le Gouverneur dans la Limite d&rsquo;une ann&eacute;e MAXIMUM,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Ces cong&eacute;s ne donnent droit &agrave; aucune<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">solde, Toutefois, eu &eacute;gard &agrave; des circonstan-<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">ces exceptionnelles, les b&eacute;n&eacute;ficiaires peu<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">vent obtenir, pendant les trois premiers<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">mois, la moiti&eacute; de la solde de pr&eacute;sence.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 11. &mdash; Cong&eacute;s dits de repos, &mdash; Les cong&eacute;s dits de repos sont des autorisations d&rsquo;absence accord&eacute;es par le ( Gouverneur aux employ&eacute;s ou agents apr&egrave;s cinq ann&eacute;es ininterrompues de Service. Ils sont d&eacute;livr&eacute;s<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">pour en jouir dans la colonie o&ugrave; dans le colonies limitrophes. Leur dur&eacute;e est fix&eacute;e<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&agrave; trois mois non susceptible de prolongasation. Ils donnent droit &agrave; la solde de pr&eacute;sence,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 12. &mdash; Cong&eacute;s pour maladie. &mdash; Les cong&eacute;s pour maladie sont des autorisations d&rsquo;absence accord&eacute;es par le Gouverneur aux employ&eacute;s ou agents reconnus par le Conseil de sant&eacute; hors d&rsquo;&eacute;tat. pour cause de maladie ou de blessure, d&rsquo;assurer convenablement leur service.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Ils sont accord&eacute;s avec solde de pr&eacute;sence pour une p&eacute;riode de trois mois, susceptible d&rsquo;&ecirc;tre port&eacute;e au maximum &agrave; douze mois par p&eacute;riodes successives de trois mois et apres avis du Conseil de sant&eacute;, Pass&eacute; ce d&eacute;lai, si l&#8217;employ&eacute; ou l&rsquo;agent est reconnu inapie au service, son licenciement est prononc&eacute;, Il peut Ini &ecirc;tre accord&eacute;, dans ce eus une indemnit&eacute; de licenciement allant de un a trois mois de solde de pr&eacute;sence.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">TITRE II.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Accessoires de solde.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art, 3, &#8212; les accessoires de solde sont les suivants:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1&deg; Suppl&eacute;ments de fonctions:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Indemnit&eacute;s pour heures suppl&eacute;menlaires et gratifications :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">2&deg; Indemnit&eacute;s de responsabilit&eacute;:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">3&deg; Indemnit&eacute; de zone.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art .14. &mdash; Les Suppl&eacute;ments de fonctions<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">sont des allocations qui peuvent &ecirc;tre attribu&eacute;es en sus du traitement aux emplov&eacute;s o&ugrave; agents charges de fonctions ind&eacute;pendantes des obligations permanentes et ordinares de leur emploi, afin de r&eacute;mun&eacute;rer les services particuliers aue comportent ces situations sp&eacute;ciales.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les suppl&eacute;ments de fonctions sont quis exclusivement pendant la dur&eacute;e de l&rsquo;exercice des fonctions sp&eacute;ciales.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION II. &mdash; Indemnit&eacute;s pour heures supplementaires et agratifications.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 15. &mdash; Les indemnit&eacute;s pour heures suppl&eacute;mentaires sont des indemnit&eacute;s allou&eacute;es exceptionnellement &agrave; raison de tra:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">vaux, &eacute;trangers o&ugrave; non, au service normal de l&#8217;employ&eacute; onu de l&rsquo;agent b&eacute;n&eacute;ficiaire et qui, sans constituer une fonction, exigent une activit&eacute; exc&eacute;dant les obligations permanentes o&ugrave; ordinaires de l&#8217;emploi oceun&eacute;,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 16. &mdash; Les gratifications sont des indemnit&eacute;s, une fois donn&eacute;es, pour l&rsquo;ex&eacute;cution de certains travaux sp&eacute;ciaux ex&eacute;cut&eacute;s en dehors des heures normales du service,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le montant annuel des gratifications ne doit pas d&eacute;passer an cours d&rsquo;une ann&eacute;e la somme de cinq cents francs.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION III. &mdash; Indemnit&eacute;s de responsabilit&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art.17. &mdash; Les indemnit&eacute;s &laquo; le responsabilit&eacute; de caisse ou de magasin sont des indemnit&eacute;s destin&eacute;es &agrave; d&eacute;dommager l&#8217;employ&eacute; o&ugrave; l&rsquo;agent charg&eacute; du maniement de deniers ou de la gestion de mati&egrave;res, de la responsubilit&eacute; p&eacute;cuniaire effective et personnelle qui peut lui incomber de ce chef.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art.18. &mdash; L&rsquo;indemnit&eacute; de billetage est une indemnit&eacute; destin&eacute;e &agrave; d&eacute;dommager l&#8217;emplov&eacute; ou l&rsquo;agent, charg&eacute; de l&rsquo;ex&eacute;cution des payements sur &eacute;tats collectifs, des pertes l&rsquo;argent qui peuvent survenir du fait du maniement des deniers.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 19. &mdash; Les imdemnit&eacute;s de responsabit&eacute; ne peuvent se cumuler avec toute autre indemnit&eacute; allou&eacute;e au m&ecirc;me titre sous quelque d&eacute;nomination que ce soit, en particulier l&rsquo;indemnit&eacute; de billetage.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION IV. &mdash; indemmnit&eacute; de zone.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 20, &mdash; L&rsquo;indemnit&eacute; de zone est une allocation accord&eacute;e &agrave; titre exceptionnel et destin&eacute;e &agrave; d&eacute;dommager, au cours de leur pr&eacute;sence effective &agrave; la colonie, les employ&eacute;s ou agents des G&eacute;penses suppl&eacute;mentaires occasionn&eacute;es par l&rsquo;augmentation momentan&eacute;e des denr&eacute;es ou loyers dans une localit&eacute; o&ugrave; de la chert&eacute; exceptionnelle des vivres dans certaines r&eacute;gions insuffisamment Pourvues de ressources.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Cette indemnite est acquise pour les journ&eacute;es de pr&eacute;sence effective dans la localit&eacute; ou r&eacute;gion donnant droit &agrave; l&rsquo;allocation.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Elle n&rsquo;est pas due pendant la dur&eacute;e du s&eacute;jour &agrave; l&rsquo;h&ocirc;pital, &agrave; moins que la famille de l&#8217;emplov&eacute; ou de l&rsquo;agent n&rsquo;habite avec lui<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">dans la colonie.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Elle est pay&eacute;e &agrave; terme &eacute;chu dans les memes conditions que le traitement proprement dit, Elle n&rsquo;est pas r&eacute;ductible en m&eacute;me<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">temps que celui-ci, mais cesse d&rsquo;&ecirc;tre allou&eacute;e quand l&#8217;emplov&eacute; ou l&rsquo;agent n&rsquo;a droit &agrave; aucun traitement.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION V. &mdash; Tarif des accessoires de solde.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 21. &mdash; Les tarifs des suppl&eacute;ments de fonctions, des indemnit&eacute;s pour heures suppl&eacute;mentaires, gratifications et des in-<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">demnit&eacute;s de responsabilit&eacute; sont institu&eacute;s par des arr&ecirc;t&eacute;s du Chef de la colonie qui sont ex&eacute;cutoires d&egrave;s leur publication au<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Journal officiel local.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Des arr&ecirc;t&eacute;s du Chef de la colonie fixent &eacute;galement les tarifs de l&rsquo;indemnit&eacute; de zone pour une ann&eacute;e au maximum, sans pr&eacute;judice des modifications qu&rsquo;ils pourraient subir durant cette p&eacute;riode, Ces arr&ecirc;t&eacute;s sont pris apr&eacute;s avis d&rsquo;une Commission locale dont les membres sont d&eacute;sign&eacute;s par le Gouverneur.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">TITRE III<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Dispositions generales,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">SECTION I.&mdash; Priration et retenues de solde.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art, 22, &mdash; Les employ&eacute;s on agents qui s&rsquo;absentent de leur poste sans autorisation<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">r&eacute;guli&egrave;re ne recoivent aucune solde pour le temps de leur abscence.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Les employ&eacute;s ou agents qui, se rendant leur poste d&rsquo;affectation, o&ugrave; qui, &agrave; l&rsquo;expitation d&rsquo;une permission, d&rsquo;un cong&eacute; ou<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">d&rsquo;une mission, n&rsquo;ont pas rejoint dans les d&eacute;lais fix&eacute;s, seront consid&eacute;r&eacute;s comme en absence ill&eacute;gale.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 23., &mdash; Les employ&eacute;s ou agents, en traitement dans les h&ocirc;pitanx, continuent &agrave; recevoir la solde &agrave; laquelle ils avaient<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">droit au jour de leur entr&eacute;e &agrave; l&rsquo;h&ocirc;pital. anais il subissent, par pr&eacute;compte sur ladite solde, pendant la dur&eacute;e de leur traitement, une retenue journali&egrave;re dont le taux est d&eacute;termin&eacute; par le tarif ci-apr&egrave;s,<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Toutefois, les infirmiers ne doivent subir aucune retenue d&rsquo;h&ocirc;pital,<\/p>\n<table style=\"height: 107px; border-collapse: collapse; width: 256pt; border-style: solid;\" border=\"1\" width=\"256pt\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<colgroup>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 5924; width: 122pt;\" width=\"162\" \/>\n<col style=\"mso-width-source: userset; mso-width-alt: 6509; width: 134pt;\" width=\"178\" \/> <\/colgroup>\n<tbody>\n<tr style=\"height: 45px;\">\n<td class=\"xl65\" style=\"height: 45px; width: 162.656px;\" height=\"60\">PERSONNEL<br \/>avant un traitement de presence,<\/td>\n<td class=\"xl65\" style=\"width: 178.672px; height: 45px;\">MONTANT<br \/>de la<br \/>retenue.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 162.656px;\" height=\"20\">De 6,000 &agrave; 7,000 francs<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 178.672px;\">10 francs.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 17px;\">\n<td style=\"height: 17px; width: 162.656px;\" height=\"23\">De 5.000 &agrave; 5.999 francs<\/td>\n<td style=\"height: 17px; width: 178.672px;\">8 francs.<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 162.656px;\" height=\"20\">De 4.000 &agrave; 4 909 francs<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 178.672px;\">6 francs,<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"height: 15px;\">\n<td style=\"height: 15px; width: 162.656px;\" height=\"20\">De 3.000 &agrave; 3.999 francs<\/td>\n<td style=\"height: 15px; width: 178.672px;\">4 francs.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p style=\"margin: 0px;\">Cette retenue d&rsquo;h&ocirc;pital est exerc&eacute;e pour chaque journ&eacute;e pass&eacute;e effectivement &agrave; l&rsquo;h&ocirc;pital, depuis le jour de l&rsquo;admission jusqu&rsquo;&agrave; celui de la sortie exclusivement.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 24. &mdash; Les emplores on agents sont passibles de retennes sur leur solde en Cas de dettes envers l&rsquo;Etat on les services locaux.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Section II. &mdash; Constatation des droits, ordonnancement, paument et reclamations.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 25. constatation des droits &agrave; l&rsquo;ordonnancement, au parement et aux r&eacute;clamations sont applicables au personnel des cadres locaux indig&egrave;nes.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Art. 26, &mdash; Sont et demeurent abrog&eacute;es toutes les dispositions ant&eacute;rieures contraires au pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; qui sera, d&egrave;s son ap<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">probation par le Ministre des colonies, enregistr&eacute; et publi&eacute; au Journal officiel de la colonie,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":1,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[1328],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-135261","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-actes-du-pouvoir-local","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"1172","comment":"pris en Conseil d'administration, fixant le r\u00e9gime de la solde et des accessoires de solde du personnel indig\u00e8ne des divers cadres locaux.","visas":"<p style=\"margin: 0px;\">Le Gouverneur de la C&ocirc;te francaise des Somalis et d&eacute;pendances.<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu l'ordonnance organique du 18 septembre 18 rendue applicable &agrave; la colonie par d&eacute;cret du 18 juin 1884:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu Le d&eacute;cret du 11 septembre 1920 relatif au regime de la solide el des accessoires de colde du personnel des cadres locaux des colonies;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu le d&eacute;cret du 11 avril 1984 relatif au r&eacute;gime des indemnit&eacute;s du personnel colonial :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu les d&eacute;croiss des 24 ao&ucirc;t ot 11 octobre 1934 relatifs aux conditions d'attribution des neccessaires de solde an personnel colonial:<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu le d&eacute;cret du 23 juillet 1937 relatif au regime de ln solde et des accessoires de solde des cadres locaux des colonies et aux tarifs de solde de ces cadres :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Vu le d&eacute;cret du 20 janvier 1935 relatif aux r&egrave;gles de cumul en mati&egrave;re d'indemmit&eacute;s :<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Le Conseil d'administration entendu dans sa sauce du 30 novembre 1938,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">Sous r&eacute;serve de l'approbation minist&eacute;rielle,<\/p>","signature":"<p style=\"margin: 0px;\">Hubert Deschamps<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">(Approur&eacute; par dcp&eacute;che minist&eacute;rielle<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin: 0px;\">1032\/1 du 27 avril 1959)<\/p>","nature_du_texte":256,"journal_officiel":[105889],"institution":1328,"mesures":"0","old_texte_id":"66354","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/135261","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/135261\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":177266,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/135261\/revisions\/177266"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/1328"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/105889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135261"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=135261"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=135261"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}