{"id":141468,"date":"1931-08-28T00:00:00","date_gmt":"1931-08-27T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/?post_type=texte-juridique&p=141468"},"modified":"2024-12-18T06:24:22","modified_gmt":"2024-12-18T03:24:22","slug":"arrete-n-78-417-1931-portant-modification-aux-soldes-du-personnel-du-cadre-des-travaux-publics-de-c-f-s","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n-78-417-1931-portant-modification-aux-soldes-du-personnel-du-cadre-des-travaux-publics-de-c-f-s\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 78-417-1931 portant modification aux soldes du personnel du cadre des travaux publics de C.F.S."},"content":{"rendered":"

Art 1__ L’article 1° de l’arrêté local du 27 août 1950, portant modification aux soldes du personnel du cadre local des travaux publies de la Côte française des Somalis est modifié comme suit, en ce qui concerne les traitements de présence dudit personnel :<\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
GRADES ET CLASSES.<\/td>\nTRAITEMENTS DE PRÉSENCE AU :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n1er juillet 1929<\/td>\n1er avril 1930<\/td>\n1er octobre 1930<\/td>\n<\/tr>\n
Ingénieur adjoint. :<\/td>\n24,9<\/td>\n24.500<\/td>\n26.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 1° classe.<\/td>\n21.500<\/td>\n21.500<\/td>\n23.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 2° classe.<\/td>\n18.500<\/td>\n18.500<\/td>\n20.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 3° classe.<\/td>\n16.000<\/td>\n16. 000<\/td>\n17.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 4° classe.<\/td>\n13.900<\/td>\n13.500<\/td>\n14.000<\/td>\n<\/tr>\n
Stagiaire,<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Adjoint technique principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
De 1° classe.<\/td>\n19.800<\/td>\n19.500<\/td>\n23.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 2° classe.<\/td>\n18.400<\/td>\n18.400<\/td>\n21.200<\/td>\n<\/tr>\n
De 3° classe.<\/td>\n17.000<\/td>\n17.000<\/td>\n19.400<\/td>\n<\/tr>\n
De 4° classe.<\/td>\n15.600<\/td>\n15.600<\/td>\n17.600<\/td>\n<\/tr>\n
Adjoint technique :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
De 1° classe.<\/td>\n14.200<\/td>\n14.200<\/td>\n15.800<\/td>\n<\/tr>\n
De 2° classe.<\/td>\n12.S00<\/td>\n13.150<\/td>\n14.000<\/td>\n<\/tr>\n
De 3° classe.<\/td>\n11 400<\/td>\n12.000<\/td>\n12.200<\/td>\n<\/tr>\n
De 4° classe.<\/td>\n10.000<\/td>\n10,5<\/td>\n10.500<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nGéométres.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
GRADES ET CLASSES.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Géomètre principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans<\/td>\n22 000<\/td>\n22.000<\/td>\n23.500<\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans<\/td>\n20000<\/td>\n20.000<\/td>\n21.000<\/td>\n<\/tr>\n
Géomètre<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n15.000<\/td>\n18.000<\/td>\n18.000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 1S mois<\/td>\n16.500<\/td>\n16.500<\/td>\n16.500<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 1S mois<\/td>\n15<\/td>\n15.000<\/td>\n15.000<\/td>\n<\/tr>\n
Céomètre adioint :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Apres 3 Ans<\/td>\n14.000<\/td>\n14.000<\/td>\n14.000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 18 mois.<\/td>\n12 500<\/td>\n12.500<\/td>\n12.500<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois<\/td>\n11.000<\/td>\n11,9<\/td>\n11.500<\/td>\n<\/tr>\n
Géoméètre adjoint stagiaire<\/td>\n10.000<\/td>\n10,5<\/td>\n10.500<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nDessinateurs.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Chef dessinateur principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n22.000<\/td>\n22000<\/td>\n24.000<\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n20.000<\/td>\n20.000<\/td>\n20.000<\/td>\n<\/tr>\n
C‘hef dessinateur<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n18.000<\/td>\n18.000<\/td>\n18.000<\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n16.500<\/td>\n16.500<\/td>\n17.000<\/td>\n<\/tr>\n
Dessinateur principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n15.500<\/td>\n15.500<\/td>\n16.000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 18 mois<\/td>\n14,5<\/td>\n14500<\/td>\n14.500<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois<\/td>\n13.500<\/td>\n13.800<\/td>\n14.000<\/td>\n<\/tr>\n
Dessinateur :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans.<\/td>\n12,5<\/td>\n12500<\/td>\n12.800<\/td>\n<\/tr>\n
Après 18 mois<\/td>\n11.900<\/td>\n12.000<\/td>\n12.000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois<\/td>\n10.500<\/td>\n10.800<\/td>\n11.200<\/td>\n<\/tr>\n
Dessinateur stagiaire,<\/td>\n10.000<\/td>\n10.300<\/td>\n10500<\/td>\n<\/tr>\n
Chef comptable principal<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans.<\/td>\n22000<\/td>\n22000<\/td>\n24000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n20000<\/td>\n20000<\/td>\n20000<\/td>\n<\/tr>\n
Chef comptable :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n16500<\/td>\n16500<\/td>\n17000<\/td>\n<\/tr>\n
Comptable principal<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 3 ans.<\/td>\n15500<\/td>\n15500<\/td>\n15500<\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 18 mois.<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois.<\/td>\n13500<\/td>\n13500<\/td>\n13500<\/td>\n<\/tr>\n
Comptable :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Apres 3 ANS<\/td>\n1.500<\/td>\n12000<\/td>\n12000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 18 mois<\/td>\n11.500<\/td>\n12000<\/td>\n12000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois<\/td>\n10.500<\/td>\n10.500<\/td>\n10.500<\/td>\n<\/tr>\n
Comptable stagiaire<\/td>\n10.000<\/td>\n10.000<\/td>\n10.000<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nSurveillants.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Chef surveillant principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans<\/td>\n12000<\/td>\n12000<\/td>\n24.000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n19500<\/td>\n19500<\/td>\n2.0000<\/td>\n<\/tr>\n
Chef surveillant<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 2 ans<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n16500<\/td>\n16500<\/td>\n17000<\/td>\n<\/tr>\n
Surveillant principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 3 ANS<\/td>\n15500<\/td>\n15500<\/td>\n16000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 1S mois.<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 1S mois.<\/td>\n13500<\/td>\n13500<\/td>\n14000<\/td>\n<\/tr>\n
Surveillant :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 3 ANS<\/td>\n12.500<\/td>\n12.500<\/td>\n128000<\/td>\n<\/tr>\n
Après 1S mois.<\/td>\n11.500<\/td>\n12.500<\/td>\n12000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 1S mois.<\/td>\n10500<\/td>\n10500<\/td>\n11200<\/td>\n<\/tr>\n
Surveillant stagiaire.<\/td>\n10.000<\/td>\n10.000<\/td>\n10500<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nOuvriers d’art.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Chef ouvrier d’art principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n2 000<\/td>\n22 000<\/td>\n24000<\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n19.500<\/td>\n19.500<\/td>\n20000<\/td>\n<\/tr>\n
Chef ouvrier d’art<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n18.000<\/td>\n18.000<\/td>\n18000<\/td>\n<\/tr>\n
APRES 2 ANS<\/td>\n16.500<\/td>\n16.500<\/td>\n17000<\/td>\n<\/tr>\n
Ouvrier d’art principal<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n15500<\/td>\n15500<\/td>\n16000<\/td>\n<\/tr>\n
Apres 18 mois.<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n<\/tr>\n
Apres 18 mois.<\/td>\n13500<\/td>\n13500<\/td>\n14000<\/td>\n<\/tr>\n
Ouvrier d’art :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n12500<\/td>\n12500<\/td>\n12800<\/td>\n<\/tr>\n
Ares 18 mois<\/td>\n11.500<\/td>\n12.000<\/td>\n12.000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 18 mois.<\/td>\n10.500<\/td>\n10.500<\/td>\n11.200<\/td>\n<\/tr>\n
Ouvrier d’art stagiaire<\/td>\n10.000<\/td>\n10.000<\/td>\n10.500<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\nMaitres de phare.<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Maïître de phare principal :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 2 ans.<\/td>\n22000<\/td>\n22000<\/td>\n24000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n19500<\/td>\n19500<\/td>\n20000<\/td>\n<\/tr>\n
Maître de phare :<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 2 ans.<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n18000<\/td>\n<\/tr>\n
Avant 2 ans.<\/td>\n16500<\/td>\n16500<\/td>\n17000<\/td>\n<\/tr>\n
sous-maître de phare principal<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n15500<\/td>\n15500<\/td>\n16.000<\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 18 mois.<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n14500<\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 18 mois.<\/td>\n13500<\/td>\n13500<\/td>\n14.000<\/td>\n<\/tr>\n
sous-maître de phare<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Après 3 ans<\/td>\n12,3<\/td>\n12300<\/td>\n12800<\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 18 mois.<\/td>\n11,5<\/td>\n12500<\/td>\n12000<\/td>\n<\/tr>\n
Aprés 18 mois.<\/td>\n10,5<\/td>\n10500<\/td>\n11200<\/td>\n<\/tr>\n
Sous-maître de phare stagiaire<\/td>\n10.000<\/td>\n10.000<\/td>\n10500<\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Art. 2. — Le présent arrêté, qui aura son eflet pour compter des dates indiquées aux. tableau x ci-dessus. sera entegistré, publié et. “communiqué partout où besoin sera et inséré au Journal officiel de la colonie.<\/p>\n

 <\/p>\n

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Le Gouverneur de la Côte francaise des Somalis et dépendances, chevalier de la Légion d'honneur.<\/p>\n

Vu l'ordonnance organique du 18 septembre 1844, rendue applicable à la colonie par décret du 18 juin 1884:<\/p>\n

Vu le câblogramme-cireulaire du Ministre des colonies n° 19\/9, du 4 octobre 1930, ordonnant la revision des traitements du personnel des cadres locaux :<\/p>\n

Vu l'arrêté local du 15 mars 1921, fixant le régime de la solde et des accessoires de solde du personnel européen ;<\/p>\n

Vu l'arrété dun 27 août 19530. portant modification aux appellations et aux soldes du personnel du cadre local des tr avaux publics de la Côte francaise des Somalls ;<\/p>\n

Vu la dépêche ministérielle n° 4596\/A, du 2 février 193 , portant approbation de l'arrété ci-dessus en ce qui concerne seulement les soldes des ingénieurs-adjoints et des adjoints techniques :<\/p>\n

Vu le décret du 19 juin 1931, fixant les traitements de présence du personnel des travaux publics et de s mines des colonies, promulgué à la colonie par arrêté n° 48, en date du 8 juillet 1931 :<\/p>\n

Sur la proposition “ de l'ingénieur adjoint, chef D. À. du Service des travaux publics,<\/p>\n

 <\/p>","signature":"

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