{"id":62371,"date":"2016-12-01T00:00:00","date_gmt":"2016-11-30T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/arrete-n2016-806-pr-mensur-relatif-au-diplome-de-secretaire-medicale-et-medico-sociale-et-fixant-ses-modalites-de-delivrance\/"},"modified":"2016-12-01T00:00:00","modified_gmt":"2016-11-30T21:00:00","slug":"arrete-n2016-806-pr-mensur-relatif-au-diplome-de-secretaire-medicale-et-medico-sociale-et-fixant-ses-modalites-de-delivrance","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n2016-806-pr-mensur-relatif-au-diplome-de-secretaire-medicale-et-medico-sociale-et-fixant-ses-modalites-de-delivrance\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2016-806\/PR\/MENSUR relatif au Dipl\u00f4me de secr\u00e9taire m\u00e9dicale et m\u00e9dico-sociale et fixant ses modalit\u00e9s de d\u00e9livrance."},"content":{"rendered":"

Article 1er : Le présent arrêté a pour objectif de fixer la règlementation propre au diplôme menant au titre de secrétaire médicale et médico-social.
 
Article 2 : Le diplôme de secrétaire médicale et médico-sociale atteste les compétences requises pour exercer les activités du métier de secrétaire médico-sociale.
 <\/p>\n

TITRE 1er<\/p>\n

CONTENU ET ORGANISATION PEDAGOGIQUE<\/p>\n

DE LA FORMATION
 
Article 3 : Le contenu de la formation est défini par le référentiel de formation de secrétaire médicale et médico-social.
 
Article 4 : La durée de la formation est d’une année soit 1358 heures d’enseignement théorique et pratique à l’institut et en stage. La formation est organisée conformément au référentiel de formation.
 
 <\/p>\n

Maquette de formation
 
 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
 
Compétence 1 : Accueillir, informer  et orienter le public<\/td>\n		DIPLÔME DE SECRETAIRE MEDICAL ET MEDICO-SOCIAL<\/td>\n<\/tr>\n
SEMESTRE 1<\/td>\nSEMESTRE 2<\/td>\nVHT<\/td>\n<\/tr>\n
CM<\/td>\nTD<\/td>\nTP<\/td>\nCM<\/td>\nTD<\/td>\nTP<\/td>\n<\/tr>\n
1.1 Les différents publics<\/td>\n20h<\/td>\n4h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n24<\/td>\n<\/tr>\n
  1.2 Communication<\/td>\n30 h<\/td>\n24 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n54<\/td>\n<\/tr>\n
  1.3 Accueil<\/td>\n20 h<\/td>\n19 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n39<\/td>\n<\/tr>\n
  1.4 Organisation de l’attente<\/td>\n10 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
  1.5 Gestion des rendez vous, planning<\/td>\n10 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n10<\/td>\n<\/tr>\n
  1.6 Environnement médico-social<\/td>\n25 h<\/td>\n20h<\/td>\n20h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n65<\/td>\n<\/tr>\n
  1.7 Gestion des situations complexes<\/td>\n10 h<\/td>\n5h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
  1.8 Secourisme<\/td>\n8 h<\/td>\n7 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n133 h<\/td>\n79 h<\/td>\n20h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total Semestres<\/td>\n232 h
 <\/td>\n		\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n232h<\/td>\n<\/tr>\n
  Compétence 2 : Constituer et suivre des dossiers administratifs, médicaux ou médico-sociaux<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
  2.1 Environnement médico-social<\/td>\n10h<\/td>\n5h<\/td>\n <\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
  2.2 Identité et environnement professionnel<\/td>\n8 h<\/td>\n8 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n16<\/td>\n<\/tr>\n
  2.3 Insertion professionnelle<\/td>\n20 h<\/td>\n25 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n <\/td>\n45<\/td>\n<\/tr>\n
  2.4 Bureautique<\/td>\n20 h<\/td>\n20 h<\/td>\n20 h<\/td>\n20 h<\/td>\n24 h<\/td>\n16 h<\/td>\n120<\/td>\n<\/tr>\n
  2.5 Technique de secrétariat<\/td>\n10 h<\/td>\n\/<\/td>\n10h<\/td>\n10 h<\/td>\n\/<\/td>\n10 h<\/td>\n40<\/td>\n<\/tr>\n
  2.6 Anatomie \/Physiologie \/Terminologie Médicale<\/td>\n40 h<\/td>\n20 h<\/td>\n\/<\/td>\n40 h<\/td>\n20 h<\/td>\n\/<\/td>\n120<\/td>\n<\/tr>\n
  2.7 Français\/expression écrite<\/td>\n20 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n20h<\/td>\n10h<\/td>\n\/<\/td>\n50<\/td>\n<\/tr>\n
  2.8 Anglais<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n12h<\/td>\n8h<\/td>\n\/<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
  2.9 Arabe<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n15h<\/td>\n5h<\/td>\n\/<\/td>\n20<\/td>\n<\/tr>\n
  2.10 Langues locales<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n20h<\/td>\n10h<\/td>\n\/<\/td>\n30<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n128 h<\/td>\n78 h<\/td>\n30h<\/td>\n137h<\/td>\n77h<\/td>\n26h<\/td>\n\/<\/td>\n<\/tr>\n
Total Semestres<\/td>\n236 h<\/td>\n240h
 <\/td>\n		476 h<\/td>\n<\/tr>\n
  Compétence 3 : Comptabilité<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
  3.1 : Comptabilité simple<\/td>\n6 h<\/td>\n6 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n12<\/td>\n<\/tr>\n
  3.2 : Gestion de stock de fournitures<\/td>\n6 h<\/td>\n1 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
  3.3 : Gestion de paie<\/td>\n6 h<\/td>\n1 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n7<\/td>\n<\/tr>\n
  3.4 : Statistiques<\/td>\n4 h<\/td>\n2 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n6<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n22 h<\/td>\n10 h<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total Semestres<\/td>\n32 h<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n32 h<\/td>\n<\/tr>\n
  Compétence 4 : Rechercher et archiver<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
  la documentation<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
  4.1 : Gestion de la documentation<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n10h<\/td>\n5h<\/td>\n\/<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
  4.2 : Gestion de l’archivage<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n10h<\/td>\n5 h<\/td>\n\/<\/td>\n15<\/td>\n<\/tr>\n
Total<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n20<\/td>\n10h<\/td>\n\/<\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
Total Semestres<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n\/<\/td>\n30 h<\/td>\n<\/tr>\n
Stages<\/td>\n4 Semaines<\/td>\n10 Semaines<\/td>\n588 h<\/td>\n<\/tr>\n
VOLUME HORAIRE GLOBAL<\/td>\n <\/td>\n1358 h<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 
 
Article 5 : L’enseignement en institut comprend 4 compétences dispensées sous forme de cours magistraux, de travaux de groupe et de séances d’apprentissages soit au total 770 heures.
 
Article 6 : L’enseignement en stage est de 588 heures il est réalisé en milieu professionnel, que ce soit dans le secteur sanitaire, médico-social ou en établissement, et comprend trois stages dont 2 de quatre (4) semaines et 1 stages de six (6) semaines.
 
 <\/p>\n

TITRE 2<\/p>\n

ORGANISATION DES EPREUVES<\/p>\n

DE CERTIFICATION
 
Article 07 : L’évaluation des compétences est effectuée tout au long de la formation selon les modalités d’évaluation et de validation définies par le présent arrêté.
 
Articles 08 : Modalités d’évaluation et de validations des compétences :
 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Compétences<\/td>\nTypes d’épreuves<\/td>\nNotation<\/td>\nCondition de Validation<\/td>\n<\/tr>\n
  Cl<\/td>\n1 épreuve orale (situation vécu en stage)
– Exposé 10 mn
– Echange avec le Jury 10 mn<\/td>\n		\/20<\/td>\nObtenir une note supérieure ou égale à 10\/20<\/td>\n<\/tr>\n
Certificat de secourisme<\/td>\n <\/td>\nValidation<\/td>\n<\/tr>\n
  C2<\/td>\nProjet d’action à partir d’une expérience en stage (20 pages)
1 épreuve écrite durée 10 mn
Entretien oral  20 mn<\/td>\n		\/20 Ecrit\/10 Oral \/10<\/td>\nObtenir une note supérieure ou égale à 10\/20
Obtenir une note supérieure ou égale à 6\/10 à l’écrit et à l’oral<\/td>\n<\/tr>\n
Une épreuve écrite : Etude de cas
Durée : 2 h<\/td>\n		\/20<\/td>\nObtenir une note supérieure ou égale à 10\/20<\/td>\n<\/tr>\n
  C3<\/td>\nEpreuve écrite : Cas concret
Durée : 2 h<\/td>\n		\/20<\/td>\nObtenir une note supérieure ou égale à 10\/20<\/td>\n<\/tr>\n
  C4<\/td>\nEpreuve écrite : Cas concret
Durée : 2 h<\/td>\n		\/20<\/td>\nObtenir une note supérieure ou égale à 10\/20<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 
 
Article 9 : Pour chacune des épreuves prévues pour l’évaluation des compétences, l’étudiant qui ne remplit pas les conditions de validation doit se présenter à une épreuve de rattrapage.
 
Article 10 : Sont déclarés reçus au diplôme de secrétaire médicale et médico sociale les étudiants qui ont validé l’ensemble des compétences liées à l’exercice du métier.
La liste des étudiants reçus au diplôme de secrétaire médicale et médico sociale est établie par le jury.
 
Article 11 : Le diplôme de secrétaire médicale et médico sociale est délivré par l’ISSS à compter de la rentrée universitaire 2016 dans les conditions arrêtées.
 
 <\/p>\n

TITRE 3<\/p>\n

DISPOSITIONS FINALES
 
 
Article 12 : Le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche est chargé en ce qui le concerne, de l’exécution du Présent Arrêté qui sera enregistré, publié et exécuté partout où besoin sera.<\/p>","protected":false},"author":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[912],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-62371","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-119-mesr","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"2016-806\/PR\/MENSUR","comment":"relatif au Dipl\u00f4me de secr\u00e9taire m\u00e9dicale et m\u00e9dico-sociale et fixant ses modalit\u00e9s de d\u00e9livrance.","visas":"

 
VU La Constitution du 15 septembre 1992 ;
VU La Loi Constitutionnelle n°92\/AN\/10\/6ème L portant révision de la Constitution;
VU La Loi n°162\/AN\/12\/6ème L portant  organisation du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ;
VU La Loi n°48\/AN\/99\/4ème L portant Orientation de la Politique de la Santé ;
VU La Loi n°149\/AN\/06\/5ème L du 08 août 2006 portant création d’une catégorie d’établissements Publics à caractère scientifique, pédagogique et technologique ;
VU Le Décret rectificatif n°2014-158\/PR\/MENSUR portant rectification du décret n°2013-173\/PR\/MENSUR ;
VU Le Décret n°2013-173\/PR\/MENSUR portant modification du statut de l’Institut Supérieur des Sciences de la Santé ;
VU L’Arrêté n°2013-805\/PR\/MENSUR du 23 décembre 2013 portant Nomination des Membres du Conseil d’Administration de l’Institut Supérieur des Sciences de la Santé ;
VU Le Décret n°89-062\/PRE du 29 mai 1989, relatif aux statuts particuliers des Fonctionnaires ;
VU Le Décret n°2016-109\/PRE du 11 mai 2016 portant nomination du Premier Ministre ;
VU Le Décret n°2016-110\/PRE <\/a>du 12 mai 2016 portant nomination des Membres du Gouvernement ;
SUR Proposition du Ministre de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche ;
 
Le Conseil des Ministres entendu en sa séance du 29 Novembre 2016.<\/p>\n","signature":"


Le Président de la République,
chef du Gouvernement
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