{"id":63197,"date":"2020-08-11T00:00:00","date_gmt":"2020-08-10T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/decret-n2020-208-pr-mtra-determinant-la-quotite-des-fractions-du-salaire-soumise-a-prelevements-progressifs-et-les-taux-y-afferents-au-titre-de-la-cotisation-aux-institutions-obligatoires-de-la\/"},"modified":"2020-08-11T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-10T21:00:00","slug":"decret-n2020-208-pr-mtra-determinant-la-quotite-des-fractions-du-salaire-soumise-a-prelevements-progressifs-et-les-taux-y-afferents-au-titre-de-la-cotisation-aux-institutions-obligatoires-de-la","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/decret-n2020-208-pr-mtra-determinant-la-quotite-des-fractions-du-salaire-soumise-a-prelevements-progressifs-et-les-taux-y-afferents-au-titre-de-la-cotisation-aux-institutions-obligatoires-de-la\/","title":{"rendered":"D\u00e9cret n\u00b0 2020-208\/PR\/MTRA d\u00e9terminant la quotit\u00e9 des fractions du salaire soumise \u00e0 pr\u00e9l\u00e8vements progressifs et les taux y aff\u00e9rents au titre de la cotisation aux institutions obligatoires de la s\u00e9curit\u00e9 sociale."},"content":{"rendered":"<p>Article 1 : Le pr&eacute;sent D&eacute;cret d&eacute;termine la quotit&eacute; des fractions du salaire soumise &agrave; pr&eacute;l&egrave;vements progressifs et les taux y aff&eacute;rents au titre de la cotisation du travailleur aux institutions obligatoires de la s&eacute;curit&eacute; sociale conform&eacute;ment &agrave; l&rsquo;article 142 du Code de Travail. <br \/>&nbsp; <br \/>Article 2 : Conform&eacute;ment au code de proc&eacute;dure civile, la quotit&eacute; saisissable et ou cessible du salaire &agrave; l&rsquo;occasion de chaque paie est fix&eacute;e suivant les modalit&eacute;s ci-dessous : <br \/>&#8211; 20% de 35 000 FD &agrave; 50 000 FD ; <br \/>&#8211; 30% de 50 001 FD &agrave; 150 000 FD ; <br \/>&#8211; 40% de 150 001 FD &agrave; 300 000 FD ; <br \/>&#8211; 50% de 300 001 FD &agrave; 600 000 FD ; <br \/>&#8211; 100% au-del&agrave; de 600 000 FD. <br \/>&nbsp; <br \/>Article 3 : L&#8217;employeur doit pr&eacute;lever d&rsquo;office sur les salaires les cotisations des travailleurs et les verser &agrave; la Caisse Nationale de S&eacute;curit&eacute; Sociale conform&eacute;ment aux textes r&eacute;glementaires qui r&eacute;gissent ladite Caisse. <br \/>&nbsp; <br \/>Article 4 : Les taux applicables aux diff&eacute;rents r&eacute;gimes de la Caisse Nationale de S&eacute;curit&eacute; Sociale sont arr&ecirc;t&eacute;s par la Caisse Nationale de S&eacute;curit&eacute; Sociale comme suit : <br \/>&nbsp;<\/p>\n<table border=\"1\" width=\"100%\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" valign=\"top\" width=\"281\">R&eacute;gime G&eacute;n&eacute;ral<\/td>\n<td colspan=\"3\" valign=\"top\" width=\"180\">R&eacute;gime Zone Franche<\/td>\n<td colspan=\"3\" valign=\"top\" width=\"170\">R&eacute;gime Ind&eacute;pendant<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">Cat&eacute;gorie de prestation<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">Tx Part Patronale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">Tx Part Salariale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">Total<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">Tx Part Patronale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">Tx Part Salariale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">Total<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">Tx Part Patronale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">Tx Part Salariale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">Total<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">1-Prestation familiale<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">5.5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">5.5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">5.5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">5.5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">2-Accident de travail<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">1.2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">1.2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">1.2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">1.2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">3-Retraite<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">4%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">4%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">8%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">4%&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">4%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">8%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">4-Assurance maladie obligatoire (soins)<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">5%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">2%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">7%<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"102\">Total taux de cotisation<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">15.7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;&nbsp;&nbsp; 6%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">21.7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"76\">15.7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">6%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">21.7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"66\">7%<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"57\">&nbsp;<\/td>\n<td valign=\"top\" width=\"47\">7%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp; <br \/>&nbsp; <br \/>Article 5 : Le non-respect des dispositions du pr&eacute;sent D&eacute;cret entraine l&rsquo;application des p&eacute;nalit&eacute;s pr&eacute;vues par les textes r&eacute;glementant la Caisse Nationale de S&eacute;curit&eacute; Sociale. <br \/>&nbsp; <br \/>Article 6 : Le pr&eacute;sent D&eacute;cret prend effet &agrave; compter du 11 ao&ucirc;t 2020 et sera publi&eacute; au Journal Officiel de la R&eacute;publique de Djibouti.<\/p>","protected":false},"author":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[757],"nature-dun-texte":[248],"class_list":["post-63197","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-80-mtcra","nature-dun-texte-decret"],"acf":{"reference":"2020-208\/PR\/MTRA","comment":"d\u00e9terminant la quotit\u00e9 des fractions du salaire soumise \u00e0 pr\u00e9l\u00e8vements progressifs et les taux y aff\u00e9rents au titre de la cotisation aux institutions obligatoires de la s\u00e9curit\u00e9 sociale.","visas":"<p>VU La Constitution du 15 septembre 1992 ; <br \/>VU La Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ; <br \/>VU La Loi n&deg;109\/AN\/10\/6&egrave;me L portant modification partielle des dispositions des articles 41, 214 et 215 de la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ; <br \/>VU La Loi n&deg;107\/AN\/10\/6&egrave;me L du 21 d&eacute;cembre 2011 portant organisation du Minist&egrave;re de l&rsquo;Emploi, de l&rsquo;Insertion et de la Formation Professionnelle ; <br \/>VU La Loi n&deg;221\/an\/17\/8&egrave;me L modifiant et compl&eacute;tant la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ; <br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2019-095\/PRE du 05 mai 2019 portant nomination du Premier Ministre ; <br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2019-096\/PRE du 05 mai 2019 portant nomination des membres du Gouvernement ; <br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2019-116\/PRE du 26 mai 2019 fixant les attributions des Minist&egrave;res ; <br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;<a href='https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/decret-n2012-273-pr-mtra-portant-organisation-et-fonctionnement-du-conseil-national-du-travail-de-lemploi-et-de-la-securite-sociale-contess\/'>2012-273\/PR\/MTRA <\/a>du 30 d&eacute;cembre 2012 portant Organisation et Fonctionnement du Conseil National du Travail, de l&rsquo;Emploi et de la S&eacute;curit&eacute; Sociale; <br \/>Sur Proposition du Ministre du Travail, charg&eacute; de la R&eacute;forme de l&rsquo;Administration ; <br \/>Le Conseil des Ministres entendu en sa s&eacute;ance du 23 juin 2020. <br \/>&nbsp;<\/p>\n","signature":"<p><br \/>Le Pr&eacute;sident de la R&eacute;publique, <br \/>chef du Gouvernement <br \/>ISMA&Iuml;L OMAR GUELLEH&nbsp;<\/p>","nature_du_texte":248,"journal_officiel":58663,"institution":757,"mesures":"0","old_texte_id":"10408","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/63197","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/63197\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/757"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/248"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/58663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63197"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=63197"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=63197"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}