{"id":63198,"date":"2020-08-04T00:00:00","date_gmt":"2020-08-03T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/arrete-n2020-083-pr-mtra-portant-reglementation-des-heures-supplementaires\/"},"modified":"2020-08-04T00:00:00","modified_gmt":"2020-08-03T21:00:00","slug":"arrete-n2020-083-pr-mtra-portant-reglementation-des-heures-supplementaires","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n2020-083-pr-mtra-portant-reglementation-des-heures-supplementaires\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 2020-083\/PR\/MTRA portant r\u00e9glementation des heures suppl\u00e9mentaires"},"content":{"rendered":"<p>Article 1 : Les heures suppl&eacute;mentaires effectu&eacute;es au del&agrave; de la dur&eacute;e hebdomadaire fix&eacute;e &agrave; l&rsquo;article 84 de la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L portant code du Travail du 26 janvier 2006, donnent lieu aux majorations ci-apr&egrave;s :<br \/>\n<br \/>1) A une majoration de 25% du taux du salaire horaire au-del&agrave; de 48 heures par semaine ou de la dur&eacute;e consid&eacute;r&eacute;e comme &eacute;quivalente &agrave; 48 heures jusqu&rsquo;&agrave; la 56&egrave;me heure ;<br \/>\n<br \/>2) A une majoration de 50% du taux du salaire horaire au-del&agrave; de 56 heures par semaine ou de la dur&eacute;e consid&eacute;r&eacute;e comme &eacute;quivalente &agrave; 56 heures jusqu&rsquo;&agrave; la 60&egrave;me heure.<br \/>\n<br \/>&nbsp;<br \/>\n<br \/>Article 2 : Les heures suppl&eacute;mentaires accomplies entre 22 heures et 5 heures donnent lieu &agrave; une majoration de 75% du taux du salaire horaire.<br \/>\n<br \/>&nbsp;<br \/>\n<br \/>Article 3 : Toute heure suppl&eacute;mentaire effectu&eacute;e pendant le jour du repos hebdomadaire ou pendant les jours f&eacute;ri&eacute;s, donnent lieu &agrave; une majoration de 50% du taux du salaire horaire lorsqu&rsquo;elle se situe dans les heures du travail de jour et de 150% du taux du salaire horaire lorsqu&rsquo;elle se situe dans les heures du travail de nuit.<br \/>\n<br \/>&nbsp;<br \/>\n<br \/>Article 4 : Les conventions collectives ou les accords d&rsquo;&eacute;tablissements peuvent fixer des taux plus favorables que ceux du pr&eacute;sent D&eacute;cret.<br \/>\n<br \/>&nbsp;<br \/>\n<br \/>Article 5 : Le pr&eacute;sent Arr&ecirc;t&eacute; abroge l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg;75-335\/SG\/CG du 28\/02\/1975 portant modification des taux de majoration pr&eacute;vu aux articles 2, 3 et 4 de l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg;1372 du 12 novembre 1953, portant r&eacute;glementation des heures suppl&eacute;mentaires dans les entreprises &eacute;tablies en T.F.<br \/>\n<br \/>&nbsp;<br \/>\n<br \/>Article 6 : Le Ministre du Travail, charg&eacute; de la R&eacute;forme de l&rsquo;Administration est charg&eacute; de l&rsquo;ex&eacute;cution du pr&eacute;sent Arr&ecirc;t&eacute;, qui sera publi&eacute; au Journal Officiel de la R&eacute;publique de Djibouti.<\/p>","protected":false},"author":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[633],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-63198","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-9-mtra","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"2020-083\/PR\/MTRA","comment":"portant r\u00e9glementation des heures suppl\u00e9mentaires","visas":"<p>VU La Constitution du 15 septembre 1992 ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi Constitutionnelle n&deg;92\/AN\/10\/6&egrave;me L du 21 avril 2010 portant r&eacute;vision de la Constitution ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi n&deg;109\/AN\/10\/6&egrave;me L portant modification partielle des dispositions des articles 41, 214 et 215 de la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi n&deg;61\/AN\/06\/6&egrave;me L du 11 ao&ucirc;t 2009 portant modification partielle des dispositions des articles 295 de la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 26 janvier 2006 portant Code du Travail ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi n&deg;221\/AN\/17\/8&egrave;me L modifiant et compl&eacute;tant la Loi n&deg;133\/AN\/05\/5&egrave;me L du 28 janvier 2006 portant Code du Travail ;<br \/>\n<br \/>VU La Loi n&deg;25\/AN\/18\/8&egrave;me L du 27 f&eacute;vrier 2019 portant r&eacute;organisation du Minist&egrave;re du Travail, charg&eacute; de la R&eacute;forme de l&rsquo;Administration ;<br \/>\n<br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2012-273\/PR\/MTRA du 30 d&eacute;cembre 2012 portant organisation et fonctionnement du Conseil National du Travail, de l&rsquo;Emploi et de la S&eacute;curit&eacute; Sociale;<br \/>\n<br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2017-328\/PR\/MTRA du 08 octobre 2017 fixant les conditions d&rsquo;organisation et de fonctionnement de la commission nationale paritaire des conventions collectives et des salaires ;<br \/>\n<br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;2019-095\/PRE du 05 mai 2019 portant nomination du Premier Ministre ;<br \/>\n<br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg; 2019-096\/PRE du 05 mai 2019 portant nomination des membres du Gouvernement ;<br \/>\n<br \/>VU Le D&eacute;cret n&deg;<a href='https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/decret-n2019-116-pre-fixant-les-attributions-des-ministeres\/'>2019-116\/PRE <\/a>du 26 mai 2019 fixant les attributions des Minist&egrave;res;<br \/>\n<br \/>VU L&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg;75-335\/SG\/CG du 28 f&eacute;vrier 1975 portant modification des taux de majoration pr&eacute;vu aux articles 2, 3 et 4 de l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg;1372 du 12 novembre 1953 portant r&eacute;glementation des heures suppl&eacute;mentaires dans les entreprises &eacute;tablies en T.F;<br \/>\n<br \/>VU L&rsquo;Avis du Conseil National du Travail, de l&rsquo;Emploi et de la S&eacute;curit&eacute; Sociale du 14 janvier 2019 ;<br \/>\n<br \/>Sur proposition du Ministre du Travail, charg&eacute; de la R&eacute;forme de l&rsquo;Administration ;<br \/>\n<br \/>Le Conseil des Ministres entendu en sa s&eacute;ance du 03\/03\/2020.<\/p>\n","signature":"<br \/>Le Pr&eacute;sident de la R&eacute;publique,\r\n<br \/>chef du Gouvernement\r\n<br \/>ISMA&Iuml;L OMAR GUELLEH","nature_du_texte":256,"journal_officiel":58663,"institution":633,"mesures":"0","old_texte_id":"10409","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/63198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/63198\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/633"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/58663"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=63198"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=63198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}