{"id":81425,"date":"1979-08-29T00:00:00","date_gmt":"1979-08-28T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/arrete-n79-1036-pr-fin-portant-creation-dune-prime-de-budget-en-faveur-des-agents-de-la-direction-des-finances-et-de-la-direction-du-tresor\/"},"modified":"1979-08-29T00:00:00","modified_gmt":"1979-08-28T21:00:00","slug":"arrete-n79-1036-pr-fin-portant-creation-dune-prime-de-budget-en-faveur-des-agents-de-la-direction-des-finances-et-de-la-direction-du-tresor","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n79-1036-pr-fin-portant-creation-dune-prime-de-budget-en-faveur-des-agents-de-la-direction-des-finances-et-de-la-direction-du-tresor\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 79-1036\/PR\/FIN portant cr\u00e9ation d’une prime de budget en faveur des agents de la direction des finances et de la direction du tr\u00e9sor."},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

Les agents en fonction dans les directions :<\/p>\n

 <\/p>\n

– Des Finances, à l’exclusion de l’Imprimerie administrative<\/p>\n

 <\/p>\n

– Du Trésor national, bénéficient d’une prime de budget, liquidée et attribuée dans les conditions prévues au présent arrêté.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le montant total de la prime de budget alloué au titre d’un trimestre civil considéré est égal à 5 % du quart des pré-dons de recettes inscrites au budget primitif de fonctionnement. <\/p>\n

 <\/p>\n

Toutefois si en fin d’année budgétaire l’ensemble des recettes exigibles n’a pas été recouvré, la prime de budget subira abattement égal au pourcentage que représente les sommes n recouvrées par rapport aux recettes exigibles. <\/p>\n

 <\/p>\n

Le montant de la prime de budget à répartir, se décompose  en une part fixe et en une part variable. <\/p>\n

 <\/p>\n

A concurrence de 1\/3 du produit défini à l’article 2, il alloué à chaque bénéficiaire, quel que soit son indice, une prime fixe  égale au quotient obtenu en divisant la part fixe du produit à répartir par le nombre d’agents en service dans les directions des Finances et du Trésor, au cours de la période considérée.<\/p>\n

 <\/p>\n

La part variable des remises est égale aux 2\/3 du produit défini à l’article 2. <\/p>\n

 <\/p>\n

Elle est attribuée à concurrence de : <\/p>\n

 <\/p>\n

– 60 % la direction des Finances <\/p>\n

 <\/p>\n

– 40 % la direction du Trésor national.<\/p>\n

 <\/p>\n

 Le montant de la part variable de la prime de budget à répartir dans chaque direction, est déterminé pour chaque bénéficiaire, en fonction du rendement, de la responsabilité effectivement exercée et compte tenu des absences non justifiées. <\/p>\n

 <\/p>\n

En aucun cas, le montant de la prime variable alloué trimestriellement à un agent ne peut être supérieur à 25 % de sa rémunération brute perçue au cours de la même période. <\/p>\n

 <\/p>\n

Les parts fixes et variables de la prime de budget allouées à chaque bénéficiaire sont arrêtées trimestriellement par chaque directeur, et portées sur des états de répartitions soumis à l’approbation du ministre des Finances. <\/p>\n

 <\/p>\n

Un modèle d’état des répartitions de la prime de budget est annexé au présent arrêté.<\/p>\n

 <\/p>\n

 Sont abrogés les arrêtés n° 77-378\/PR\/FIN du 16 octobre 1977 et n° 78-1115\/PR\/FIN du 17 octobre 1978 susvisés. <\/p>\n

 <\/p>\n

Le présent arrêté qui prendra effet pour compter du 1er juillet 1979 sera enregistré, publié et communiqué partout où besoin sera.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

ETAT DES REPARTITIONS DE LA PRIME DE BUDGET DE RESPONSABILITE ET DE<\/p>\n

RENDEMENT PERIODE DU………………………………………. AU<\/p>\n

 <\/p>\n

REPUBLIQUE DE DJIBOUTI<\/p>\n

 <\/p>\n

MINISTERE DES FINANCES<\/p>\n

Services :<\/p>\n

 <\/p>\n

(Arrêté n°79-1036\/PR\/FIN du 29 août 1979)<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n\n\n\n\n\n\n
Noms et prénoms des bénéficiaires<\/td>\nSolde de la période<\/td>\nPART FIXE<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
 <\/td>\n <\/td>\n1\/3 du produit à répartir par le nombre total de bénéficiaires<\/td>\nMaximum autorisé<\/p>\n

x (90 jours absents)<\/p>\n<\/td>\n

Points acquis<\/p>\n

Maximum autorisé x (90jours absents)<\/p>\n<\/td>\n

Maximum accordé<\/p>\n

Produit acquis<\/p>\n

x coefficient<\/p>\n<\/td>\n

Montant des remises allouées (plafonné 25 %de 4)<\/td>\n<\/tr>\n
25 lignes à prévoir<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n90<\/p>\n

x note chiffrée<\/p>\n<\/td>\n

90<\/p>\n

x note chiffrée<\/u><\/p>\n

20<\/p>\n<\/td>\n

 <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n
TOTAUX<\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

– Montant des recettes fiscales du trimestre 19 ..ramenées au trimestre……………………… =<\/p>\n

 <\/p>\n

– Montant global des indemnités à répartir (1 % des recettes)<\/p>\n

 <\/p>\n

– Part fixe allouée à chaque agent (1\/3 du montant global à répartir divisé par le nombre total des bénéficiaires)……… =<\/p>\n

 <\/p>\n

– Part variable attribuée au service (2\/3 du montant global à répartir x)…………<\/p>\n

 <\/p>\n

– Coefficient à appliquer aux points acquis (montant indemnité attribuée au service divisé par le total des points acquis) =<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Djibouti le<\/p>\n

 <\/p>\n

Le chef de service.<\/p>\n

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