{"id":81824,"date":"1983-10-31T00:00:00","date_gmt":"1983-10-30T21:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/arrete-n83-1447-pr-int-portant-organisation-du-centre-national-de-formation-professionnelle-des-postes-et-telecommunications\/"},"modified":"1983-10-31T00:00:00","modified_gmt":"1983-10-30T21:00:00","slug":"arrete-n83-1447-pr-int-portant-organisation-du-centre-national-de-formation-professionnelle-des-postes-et-telecommunications","status":"publish","type":"texte-juridique","link":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/texte-juridique\/arrete-n83-1447-pr-int-portant-organisation-du-centre-national-de-formation-professionnelle-des-postes-et-telecommunications\/","title":{"rendered":"Arr\u00eat\u00e9 n\u00b0 83-1447\/PR\/INT portant organisation du Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T\u00e9l\u00e9communications."},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\"><strong>ARRETE&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 1 : Le Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T&eacute;l&eacute;communications (CNFPT) cr&eacute;&eacute; par arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 82-1278\/PR\/PTT du 22 septembre 1982 a pour vocation la formation, le perfectionnement et le recyclage des personnels d&rsquo;ex&eacute;cution, de maintenance et de contr&ocirc;le.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le Centre est charg&eacute; :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">a) de donner aux agents, issus de recrutement interne, le compl&eacute;ment de formation professionnelle n&eacute;cessaire &agrave; l&rsquo;exercice de leurs nouvelles fonctions et de pourvoir &agrave; leur recyclage en mati&egrave;re d&rsquo;enseignement g&eacute;n&eacute;ral.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">b) d&rsquo;assurer la formation professionnelle compl&egrave;te des jeunes candidats recrut&eacute;s par concours externe et de les conduire &agrave; l&rsquo;obtention des dipl&ocirc;mes n&eacute;cessaires &agrave; leur titularisation.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">c) d&rsquo;assurer la formation p&eacute;dagogique pratique des instructeurs et des moniteurs charg&eacute;s d&rsquo;assurer la formation des agents d&rsquo;ex&eacute;cution et des cadres moyens.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">d) d&rsquo;assurer la formation des cadres moyens.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">e) d&rsquo;organiser des cours de pr&eacute;paration par correspondance aux diff&eacute;rents concours donnant acc&egrave;s au Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">f) de d&eacute;finir les modalit&eacute;s des concours de recrutement interne et externe des &eacute;l&egrave;ves-agents, des &eacute;l&egrave;ves-contr&ocirc;leurs et &eacute;l&egrave;ves-pr&eacute;pos&eacute;s et d&rsquo;organiser ces concours selon les r&egrave;gles &eacute;tablies dans le r&egrave;glement int&eacute;rieur du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">g) d&rsquo;organiser des cours de perfectionnement ou de recyclage &agrave; l&rsquo;intention des agents d&rsquo;ex&eacute;cution cadres moyens et cadres des services sp&eacute;cialis&eacute;s.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">h) d&rsquo;&eacute;tudier toutes les questions p&eacute;dagogiques li&eacute;es &agrave; la formation professionnelle qui viendraient &agrave; lui &ecirc;tre soumise par l&rsquo;Administration et conseiller celle-ci sur ces questions.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">i) d&rsquo;&eacute;laborer et de veiller &agrave; la mise &agrave; jour des manuels d&rsquo;enseignement en usage au Centre de Formation.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 2 : Le Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T&eacute;l&eacute;communications est plac&eacute; sous l&rsquo;autorit&eacute; du Directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications. Ce dernier est assist&eacute; d&rsquo;un conseil de perfectionnement dont il assure la pr&eacute;sidence.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 3 : Le conseil de perfectionnement.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">1- Composition.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil de perfectionnement comprend :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Un repr&eacute;sentant du Ministre charg&eacute; de la Fonction Publique et des R&eacute;formes Administratives.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Un repr&eacute;sentant du Ministre du Travail.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Un repr&eacute;sentant du Ministre de l&rsquo;Int&eacute;rieur et des Postes et T&eacute;l&eacute;communications.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Le chef de la Division des Affaires G&eacute;n&eacute;rales, du Personnel et de la Formation de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Le chef de la Division des T&eacute;l&eacute;communications de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; L&rsquo;agent comptable de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Le Directeur du Centre de Formation de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Le Pr&eacute;sident du syndicat des PTT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Deux repr&eacute;sentants des anciens &eacute;l&egrave;ves : un de la section poste et service g&eacute;n&eacute;ral et un de la section t&eacute;l&eacute;communications.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Un repr&eacute;sentant du Ministre de l&rsquo;&Eacute;ducation Nationale.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">A titre exceptionnel le conseil de perfectionnement peut faire appel en tant que besoin &agrave; un repr&eacute;sentant de chacun des organismes d&rsquo;assistance technique qui participent ou ont particip&eacute; au financement des activit&eacute;s du Centre de Formation.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">2 &#8211; R&eacute;union.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil de perfectionnement se r&eacute;unit sur convocation de son pr&eacute;sident chaque fois que les circonstances l&rsquo;exigent.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Il se r&eacute;unit au moins deux fois par an, au d&eacute;but et &agrave; la fin de l&rsquo;ann&eacute;e scolaire.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">3 &#8211; Mission.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil de perfectionnement est un organe consultatif charg&eacute; d&rsquo;examiner toutes les questions touchant au fonctionnement et au d&eacute;veloppement du Centre, &agrave; la p&eacute;dagogie et au r&eacute;gime des &eacute;tudes.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil de perfectionnement est charg&eacute; de :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; donner son avis sur les programmes des cours de formation.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; donner son avis sur les programmes des concours internes et externes de recrutement.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;examiner les comptes de l&rsquo;exercice ant&eacute;rieur et le budget de fonctionnement du Centre, de d&eacute;terminer les modalit&eacute;s mat&eacute;rielles et financi&egrave;res des stages de perfectionnement et des divers services rendus par le Centre de formation.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de donner son avis, dans le cadre du plan de d&eacute;veloppement du Centre de formation, sur les d&eacute;cisions concernant l&rsquo;organisation des enseignements et les cr&eacute;ations de postes n&eacute;cessaires.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;examiner les propositions d&rsquo;achat d&rsquo;&eacute;quipements importants pour l&rsquo;extension et la modernisation des diff&eacute;rents laboratoires.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de donner son avis sur la cr&eacute;ation et l&rsquo;attribution de dipl&ocirc;me sanctionnant les &eacute;tudes conform&eacute;ment aux dispositions pr&eacute;vues par le r&egrave;glement int&eacute;rieur du Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;examiner les projets d&rsquo;accords avec les diff&eacute;rents organismes universitaires ou professionnels africains ou internationaux.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de d&eacute;lib&eacute;rer sur les demandes d&rsquo;aides ext&eacute;rieures.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil de perfectionnement est charg&eacute; en particulier :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de s&rsquo;assurer de la bonne tenue de l&rsquo;&eacute;tablissement.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;examiner le rapport du Directeur sur la situation morale et mat&eacute;rielle du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de donner son avis sur toutes les am&eacute;liorations &agrave; apporter dans l&rsquo;organisation des &eacute;tudes et sur les questions disciplinaires en g&eacute;n&eacute;ral.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 4 : Conseil des instructeurs.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le personnel enseignant du Centre se r&eacute;unit en conseil des instructeurs chaque fois que les circonstances l&rsquo;exigent et au moins une fois par trimestre, sur convocation du Directeur du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le conseil des instructeurs examine notamment :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les programmes des cours de formation&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les programmes des concours de recrutement&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; la conception des cours de pr&eacute;paration aux concours&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les programmes des stages de recyclage ou de cours de perfectionnement&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les m&eacute;thodes p&eacute;dagogiques&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les questions relatives au corps enseignant&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les r&eacute;sultats scolaires&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les questions disciplinaires<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Il fixe les sanctions appropri&eacute;es (avertissement, bl&acirc;me) et les r&eacute;compenses diverses et formule des recommandations pour l&rsquo;utilisation des stagiaires sortants.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Titre II&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 5 : Le Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T&eacute;l&eacute;communications est dirig&eacute; par un Directeur nomm&eacute; par d&eacute;cision du Directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Il est responsable devant le Directeur de l&rsquo;OPT du fonctionnement et de la gestion du Centre aussi bien sur le plan p&eacute;dagogique que sur le plan administratif et financier.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;Il est charg&eacute; notamment de :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;administration du centre, l&rsquo;application des r&egrave;glements concernant l&rsquo;organisation et le fonctionnement du Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;&#8211; l&rsquo;&eacute;tude et la satisfaction des besoins du Centre en mati&egrave;re de personnel, mat&eacute;riel, mobilier et imprim&eacute;s et la r&eacute;ception de ces fournitures.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; la tenue de la comptabilit&eacute; des mati&egrave;res.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; la recherche et la mise &agrave; la disposition du personnel enseignant et administratif des moyens n&eacute;cessaires au bon fonctionnement du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;&eacute;laboration des programmes d&rsquo;enseignement et l&rsquo;application des m&eacute;thodes p&eacute;dagogiques.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; la s&eacute;lection des candidats aux s&eacute;minaires et stages p&eacute;dagogiques.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;organisation, &agrave; l&rsquo;int&eacute;rieur du Centre, des cours de formation, de recyclage, des s&eacute;minaires et des cycles d&rsquo;&eacute;tudes.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Il est charg&eacute; d&rsquo;&eacute;tudier toutes les questions &agrave; soumettre pour avis au conseil de perfectionnement ou pour approbation, d&eacute;cision au Directeur de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Il pr&eacute;pare les rapports et les programmes annuels &agrave; soumettre pour avis au conseil de perfectionnement.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; Il pr&eacute;sente au Directeur de l&rsquo;OPT, pour approbation, les propositions d&rsquo;achat d&rsquo;&eacute;quipements importants pour l&rsquo;extension et la modernisation des diff&eacute;rents laboratoires.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 6 : La Direction du Centre dispose :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;un secr&eacute;tariat&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;une surveillance g&eacute;n&eacute;rale&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le personnel qui compose ces organes est nomm&eacute; par le Directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications sur proposition du Directeur du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">L&rsquo;agent comptable de l&rsquo;OPT assure les fonctions d&rsquo;&eacute;conome du Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;Titre III&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;Personnel enseignant<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 7 : Le Centre est divis&eacute; en deux sections d&rsquo;enseignement :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; La section \u00ab\u00a0poste et service g&eacute;n&eacute;ral\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &#8211; La section \u00ab\u00a0t&eacute;l&eacute;communications\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">A la t&ecirc;te de chaque section se trouve un censeur nomm&eacute; par le Directeur de l&rsquo;OPT sur proposition du Directeur du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">En plus de ces fonctions d&rsquo;instructeur, le censeur est charg&eacute; :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; d&rsquo;assurer le bon fonctionnement de la section d&rsquo;enseignement&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de veiller au bon d&eacute;roulement des cours&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de veiller &agrave; l&rsquo;application des m&eacute;thodes p&eacute;dagogiques&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de contr&ocirc;ler le contenu des manuels p&eacute;dagogiques, des tests de contr&ocirc;le&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de faire respecter les r&egrave;gles disciplinaires&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; de pr&eacute;parer les r&eacute;sultats scolaires&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 8 : Les instructeurs sont charg&eacute;s de l&rsquo;enseignement th&eacute;orique et pratique et les moniteurs de l&rsquo;enseignement pratique. Ils assurent un service d&rsquo;enseignement &agrave; temps plein et exercent normalement leurs fonctions au Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Ils sont appel&eacute;s aussi &agrave; s&rsquo;occuper de diff&eacute;rentes t&acirc;ches pendant les vacances scolaires : r&eacute;daction et r&eacute;vision de manuels d&rsquo;enseignement, mise &agrave; jour de mat&eacute;riel didactique, organisation p&eacute;dagogique des stagiaires en stage pratique dans les services, &eacute;tudes des projets &agrave; la demande du Directeur du Centre ou du Directeur de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 9 : Les charg&eacute;s de cours sont choisis soit parmi le personnel d&rsquo;encadrement de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications soit en dehors de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 10 : Les instructeurs sont choisis parmi les fonctionnaires ayant au moins le grade d&rsquo;inspecteur des Postes et T&eacute;l&eacute;communications. Ils peuvent &ecirc;tre recrut&eacute;s parmi les contr&ocirc;leurs des Postes et T&eacute;l&eacute;communications ayant une longue exp&eacute;rience professionnelle dans le grade.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Les moniteurs sont choisis parmi les fonctionnaires des Postes et T&eacute;l&eacute;communications appartenant au corps des contr&ocirc;leurs. Ils peuvent &ecirc;tre recrut&eacute;s parmi les agents de l&rsquo;OPT ayant une longue exp&eacute;rience professionnelle dans le grade.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;Titre IV&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Conseil de discipline&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 11 : Le conseil de discipline est pr&eacute;sid&eacute; par le Directeur du Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Il comprend :<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; les censeurs des sections : d&rsquo;enseignement<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; un instructeur de la section poste et service g&eacute;n&eacute;ral<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; un instructeur de la section T&eacute;l&eacute;communications<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; deux repr&eacute;sentants des &eacute;l&egrave;ves, choisis par le Directeur de l&rsquo;&Eacute;cole apr&egrave;s consultation de l&rsquo;ensemble des stagiaires&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;agent comptable<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le surveillant g&eacute;n&eacute;ral dresse le proc&egrave;s-verbal de la r&eacute;union.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">ArticIe12 : La traduction d&rsquo;un &eacute;l&egrave;ve devant le conseil de discipline est d&eacute;cid&eacute;e par le Directeur du Centre.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 13 : Le conseil de discipline peut proposer l&rsquo;une des sanctions suivantes :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;avertissement, le bl&acirc;me avec inscription au dossier<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;exclusion temporaire de l&rsquo;&eacute;tablissement pour cinq jours francs au plus&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&#8211; l&rsquo;exclusion d&eacute;finitive&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">L&rsquo;avertissement, le bl&acirc;me ou l&rsquo;exclusion temporaire sont prononc&eacute;s par le Directeur du Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">L&rsquo;exclusion d&eacute;finitive est prononc&eacute;e par le Ministre charg&eacute; des Postes et T&eacute;l&eacute;communications.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 14 : Un r&egrave;glement int&eacute;rieur, pris sous forme d&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; du ministre charg&eacute; des Postes et T&eacute;l&eacute;communications fixe les r&egrave;gles disciplinaires.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Titre V&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Recrutement&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 15 : Les &eacute;l&egrave;ves sont recrut&eacute;s par voie de concours ou de tests selon les niveaux suivants :<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&Eacute;l&egrave;ves contr&ocirc;leurs :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">a) parmi les bacheliers ayant subi avec succ&egrave;s les concours de recrutement externe organis&eacute;s par le Ministre charg&eacute; de la fonction publique conform&eacute;ment aux dispositions du statut particulier du personnel de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">b) parmi les agents de l&rsquo;OPT ayant subi avec succ&egrave;s les concours professionnels d&rsquo;acc&egrave;s au corps de contr&ocirc;leur organis&eacute;s par le Ministre charg&eacute; de la fonction publique conform&eacute;ment aux dispositions du statut particulier du personnel de l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&Eacute;l&egrave;ves agents :&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">a) parmi les titulaires du BEPC, du BE, du DFEM, du CAP ou de tout autre dipl&ocirc;me admis en &eacute;quivalence et ayant subi avec succ&egrave;s les concours de recrutement externe organis&eacute;s par l&rsquo;OPT.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">b) parmi les agents de l&rsquo;OPT ayant subi avec succ&egrave;s les concours professionnels d&rsquo;acc&egrave;s au corps d&rsquo;agents organis&eacute;s par le Ministre charg&eacute; de la Fonction Publique conform&eacute;ment aux dispositions du statut particulier du personnel de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 16 : Les &eacute;l&egrave;ves admis au Centre de Formation sont nomm&eacute;s stagiaires conform&eacute;ment aux dispositions du statut particulier du personnel de l&rsquo;OPT et per&ccedil;oivent la r&eacute;mun&eacute;ration correspondante.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Toutefois les fonctionnaires demeurent r&eacute;gis, en cette mati&egrave;re, par les r&egrave;gles pr&eacute;vues par la Fonction Publique.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Titre VI<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Scolarit&eacute;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 17 : La dur&eacute;e des cours de formation est fix&eacute;e &agrave; un an pour les cours des diff&eacute;rents niveaux.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Les programmes des cours des diff&eacute;rents niveaux de formation sont annex&eacute;s au pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Le Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T&eacute;l&eacute;communications peut organiser des cours par correspondance &agrave; l&rsquo;intention des agents de l&rsquo;OPT d&eacute;sireux de se pr&eacute;senter aux concours professionnels.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Outre les agents de l&rsquo;OPT, peuvent &eacute;galement suivre les cours organis&eacute;s et dispens&eacute;s par le CNFPT les agents d&rsquo;autres services nationaux int&eacute;ress&eacute;s tels que la RTD, la STID, la FNS, l&rsquo;Arm&eacute;e Nationale, l&rsquo;Aviation Civile, le Port de Commerce etc&#8230;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Ces agents sont admis conform&eacute;ment aux conditions g&eacute;n&eacute;rales de recrutement d&eacute;finies &agrave; l&rsquo;article 15 du titre V.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">A titre de participation aux charges de fonctionnement du Centre, les services nationaux int&eacute;ress&eacute;s doivent verser une contribution correspondant aux frais de scolarit&eacute; de leurs agents. Le taux de ces frais de scolarit&eacute;, fonction du niveau des cours, est fix&eacute; chaque ann&eacute;e par le conseil d&rsquo;Administration de l&rsquo;OPT sur proposition du Directeur de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Pour &ecirc;tre inscrit au cours par correspondance, les candidatures doivent &ecirc;tre obligatoirement pr&eacute;sent&eacute;es par les services d&rsquo;origine. En outre les candidats doivent verser un droit d&rsquo;inscription et verser les prix de manuels fournis par le Centre.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 18 : Le Centre de formation ne re&ccedil;oit en formation que les &eacute;l&egrave;ves admis aux diff&eacute;rents concours organis&eacute;s &agrave; cet effet. Toutefois, dans la limite des places disponibles, le Centre re&ccedil;oit des &eacute;l&egrave;ves provenant des services nationaux et des &eacute;trangers. Ces &eacute;l&egrave;ves sont soumis au m&ecirc;me r&eacute;gime de recrutement.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Titre VII<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"center\">Autres dispositions<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 19 : Les dates de l&rsquo;ouverture et de cl&ocirc;ture des cours sont fix&eacute;es par d&eacute;cision du directeur de l&rsquo;OPT sur proposition du Directeur.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 20 : Le r&eacute;gime des indemnit&eacute;s et avantages du personnel enseignant et administratif est fix&eacute; par d&eacute;cision du conseil d&rsquo;Administration de l&rsquo;OPT.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Toutefois le directeur du Centre b&eacute;n&eacute;ficie d&rsquo;une indemnit&eacute; de fonction, d&rsquo;un logement de fonction et d&rsquo;un v&eacute;hicule de fonction ou la prime de transport fix&eacute;e conform&eacute;ment aux dispositions de l&rsquo;arr&ecirc;t&eacute; n&deg;81-034\/PR\/FG du 5\/3\/81.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 21 : Sont abrog&eacute;es toutes&nbsp;dispositions contraires au pr&eacute;sent Arr&ecirc;t&eacute;.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">Article 22 : Le Ministre de l&rsquo;Int&eacute;rieur et des Postes et t&eacute;l&eacute;communications et le directeur de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications sont charg&eacute;s chacun en ce qui le concerne de l&rsquo;ex&eacute;cution du pr&eacute;sent arr&ecirc;t&eacute; qui sera publi&eacute; partout ou besoin sera et ins&eacute;r&eacute; au Journal Officiel.<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>","protected":false},"author":0,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"institution":[599],"nature-dun-texte":[256],"class_list":["post-81824","texte-juridique","type-texte-juridique","status-publish","format-standard","hentry","institution-238-mi","nature-dun-texte-arrete"],"acf":{"reference":"83-1447\/PR\/INT","comment":"portant organisation du Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T\u00e9l\u00e9communications.   ","visas":"<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU les lois constitutionnelles n&deg;s LR\/77-001 et LR\/77-002 du 27 JUIN 1977 ;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU l&rsquo;Ordonnance n&deg; LR\/77-008 en date du 5 JUIN 1977 ;&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU le D&eacute;cret n&deg; 82-041\/PRE du 5 JUIN 1982 portant nomination des membres du Gouvernement ;&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 957\/SG\/CG en date du 16 JUIN 1968 portant r&eacute;organisation de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications ;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg; 1889\/SG\/CG en date du 18 d&eacute;cembre 1968 fixant les r&egrave;gles de la gestion financi&egrave;re de l&rsquo;Office des Postes et T&eacute;l&eacute;communications ;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">VU l&rsquo;Arr&ecirc;t&eacute; n&deg; <a href='https:\/\/www.journalofficiel.dj\/texte-juridique\/arrete-n82-1278-pr-ptt-portant-creation-dun-centre-national-de-formation-professionnelle-des-postes-et-telecommunications\/'>82-1278\/PR\/PTT <\/a>du 22 septembre 1982 portant cr&eacute;ation d&rsquo;un Centre National de Formation Professionnelle des Postes et T&eacute;l&eacute;communications ;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">SUR Proposition du Ministre de I&rsquo;Int&eacute;rieur et des Postes et T&eacute;l&eacute;communications.&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: -20px;\" align=\"justify\">LE CONSEIL DES MINISTRES ENTENDU EN SA SEANCE DU 11 OCTOBRE 1983.&nbsp;<\/p>\n","signature":"","nature_du_texte":256,"journal_officiel":57762,"institution":599,"mesures":"0","old_texte_id":"29137","fichiers":null,"titre_ar":"","contenu_ar":"","commentaire_ar":"","visas_ar":"","signature_ar":""},"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/81824","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/types\/texte-juridique"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/texte-juridique\/81824\/revisions"}],"acf:term":[{"embeddable":true,"taxonomy":"institution","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution\/599"},{"embeddable":true,"taxonomy":"nature-dun-texte","href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte\/256"}],"acf:post":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/journal-officiel\/57762"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=81824"}],"wp:term":[{"taxonomy":"institution","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/institution?post=81824"},{"taxonomy":"nature-dun-texte","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.journalofficiel.dj\/arabe\/wp-json\/wp\/v2\/nature-dun-texte?post=81824"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}